EnglishDom.com

Должностная инструкция директора опытного поля

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора опытного поля

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора опытного поля [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Образовательное учреждение).

1.2. Директор опытного поля относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Директор опытного поля подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Образовательного учреждения.

1.4. На должность директора опытного поля назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.5. Директор опытного поля должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования;
  • локальные нормативные акты образовательного учреждения;
  • теорию и методы управления образовательными системами;
  • основы педагогики, экологии, экономики, права, социологии;
  • финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения;
  • основы административного, трудового и хозяйственного законодательства, управления персоналом;
  • нормативные документы, касающиеся деятельности опытного поля;
  • биологию растений и правила их разведения;
  • основы агрономии (агротехники), биологии, генетики;
  • современные методы разведения растений;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Директор опытного поля в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Образовательного учреждения;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия директора опытного поля, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функциональные обязанности

Директор опытного поля исполняет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью опытного поля, разрабатывает текущие и перспективные тематические планы их работы по соответствующим направлениям подготовки специалистов, проведению практических и лабораторных занятий, всех видов практики на базе опытного поля, контролирует их выполнение.

2.2. Принимает меры по комплектованию опытного поля необходимыми видами растений в нужном количестве, их разведению и сохранности, обеспечению для них квалифицированного ухода и необходимых условий содержания.

2.3. Осуществляет анализ работы опытного поля, разрабатывает предложения по совершенствованию условий его работы.

2.4. Принимает участие в проведении лабораторно-диагностических исследований.

2.5. Организует изучение болезней, патологий растений, имеющихся на опытном поле.

2.6. Осуществляет связь с организациями, имеющими профильные биологические службы.

2.7. Осуществляет внедрение передового опыта работы на опытном поле, составляет установленную отчетность о его работе.

2.8. В пределах полномочий осуществляет подбор, прием и расстановку кадров опытного поля, координирует его работу.

В случае служебной необходимости директор опытного поля может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Директор опытного поля  имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Директор опытного поля  несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы директора опытного поля  осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы директора опытного поля  является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы директора опытного поля определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Образовательном учреждении.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор опытного поля обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности директору опытного поля может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Директору опытного поля для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)