Должностная инструкция начальника Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________________

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ___________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность начальника Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра назначается лицо, имеющее:

  • высшее профессиональное образование по специальности «Гидрометеорология», «Прикладная гидрометеорология» или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии;
  • профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности;
  • стаж работы в проектной организации соответствующего вида экономической деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в ИАЦ ГВР не менее 3 лет, и наличие ученой степени.

1.6. Начальник Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Начальник Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области гидрометеорологической службы;
  • распорядительные, методические, нормативные документы по вопросам ведения ГВР;
  • принципы ведения ГВР;
  • состав и структуру данных ГВР;
  • виды и формы публикуемых изданий ГВР;
  • методы текущей и перспективной оценки ресурсов поверхностных вод и их качества;
  • технологии ведения ГВР (государственная информационная система, банки данных, компьютеризированные архивы данных, автоматизированные рабочие места) как в целом, так и по разделу «Поверхностные воды»;
  • основные научные и научно-методические принципы ведения ГВР в целом и по разделу «Поверхностные воды»;
  • методы экспертизы материалов ГВР;
  • порядок осуществления информационного обмена данными ГВР в системе гидрометеорологической службы, на межведомственном и международном уровнях;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области ведения баз и банков данных о поверхностных водных объектах суши, их режиме и качестве вод;
  • порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда.

1.8. Начальник Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Начальник Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра (ИАЦ ГВР) по разделу «Водные объекты и водные ресурсы».

2.2. Организует работу по развитию и совершенствованию нормативно-правовой, научно-методической и технологической основы государственного водного реестра (ГВР) в целом и по разделу «Поверхностные воды».

2.3. Возглавляет деятельность ИАЦ ГВР по оценке текущего состояния водных ресурсов за отдельные годы и за многолетний период, их качества, а также их изменений за счет использования вод по бассейнам, по территориям субъектов Российской Федерации, федеральных округов и Российской Федерации в целом.

2.4. Координирует разработку, совершенствование, сопровождение, эксплуатацию автоматизированных (компьютерных) технологий ведения ГВР на федеральном, региональном (бассейновом) и территориальном уровнях.

2.5. Руководит работами по ведению банка данных ГВР и государственной информационной системы ГВР по разделу, подготовке и предоставлению информационной продукции ГВР федерального уровня: межгосударственных ежегодных изданий, межведомственного всероссийского ежегодника «Ресурсы поверхностных и подземных вод, их использование и качество», каталогов пунктов наблюдений, справочников, обзоров и других изданий по состоянию поверхностных вод.

2.6. Возглавляет работы по подготовке материалов для государственных докладов о состоянии окружающей среды по разделу, подготовке и предоставлению информационной продукции ГВР федерального уровня по разделу «Водные объекты и водные ресурсы» юридическим и физическим лицам в установленном порядке.

2.7. Обеспечивает научно-методическое руководство работами по ведению ГВР по разделу «Водные объекты и водные ресурсы» на территориальном, региональном (бассейновом) и федеральном уровнях, в том числе экспертизу информационной продукции ГВР по поверхностным водным объектам суши и особенностям их водного режима.

2.8. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование.

2.9. Осуществляет меры по улучшению условий труда работников ИАЦ ГВР, созданию для работников ИАЦ ГВР безопасных условий труда; контролирует соблюдение правил по охране труда.

В случае служебной необходимости начальник Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Начальник Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику Информационно-аналитического центра по ведению государственного водного реестра для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)