EnglishDom.com

Должностная инструкция летного директора авиационного предприятия

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________________

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ___________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Летного директора авиационного предприятия

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность летного директора авиационного предприятия [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Летный директор авиационного предприятия назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Летный директор авиационного предприятия подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Летный директор авиационного предприятия относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность летного директора авиационного предприятия назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (летное) образование и стаж работы на командно-летных должностях не менее 5 лет.

1.6. Летный директор авиационного предприятия отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Летный директор авиационного предприятия должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;
  • нормативные и методические документы, регламентирующие летную работу и производственно-хозяйственную деятельность авиационного предприятия;
  • порядок организации работ по летной и технической эксплуатации авиационной техники и управлению воздушным движением;
  • технологию и организацию авиационных перевозок и специальных применений авиационной техники;
  • порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности авиационного предприятия;
  • способы планирования и методику летной подготовки и обучения летного состава авиационного предприятия;
  • руководство по поиску и спасанию;
  • наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Летный директор авиационного предприятия в своей деятельности руководствуется:

  • государственными и отраслевыми стандартами;
  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия летного директора авиационного предприятия его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Летный директор авиационного предприятия осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Организует летную деятельность авиационного предприятия, направленную на выполнение авиационных перевозок и работ в пределах Российской Федерации и за рубежом.

2.2. Обеспечивает круглосуточную готовность воздушных судов и экипажей к применению в чрезвычайных ситуациях.

2.3. Обеспечивает реализацию политики авиационного предприятия в области планирования, организации и выполнения полетов, обеспечения безопасности летной работы в воздушном пространстве Российской Федерации и других государств.

2.4. Организует и контролирует предполетную подготовку и выполнение полетов, соблюдение режима труда и отдыха летного персонала.

2.5. Организует проверку летных навыков командно-летного и инструкторского состава авиационного предприятия.

2.6. Организует техническую учебу летного состава авиационного предприятия.

2.7. Выдает разрешение летному составу на выполнение полетов, осуществляемых на базовых воздушных судах.

2.8. Рассматривает и утверждает ограничения эксплуатации воздушных судов.

2.9. Организует расследование авиационных происшествий и инцидентов и обеспечивает разработку мероприятий, направленных на их предупреждение.

2.10. Проводит конференции по безопасной эксплуатации воздушных судов.

2.11. Обеспечивает соблюдение единой методики выполнения полетов и летно-методической подготовки и обучения командно-инструкторского состава.

2.12. Организует выполнение планов развития материально-технической и учебной базы авиационного предприятия.

2.13. Участвует в проведении поисково-спасательных и аварийно-спасательных работ.

В случае служебной необходимости летный директор авиационного предприятия может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Летный директор авиационного предприятия имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности летного директора авиационного предприятия, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции летного директора авиационного предприятия.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Летный директор авиационного предприятия несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы летного директора авиационного предприятия осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы летного директора авиационного предприятия является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы летного директора авиационного предприятия определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью летный директор авиационного предприятия обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью летному директору авиационного предприятия для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Летному директору авиационного предприятия для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)