EnglishDom.com

Должностная инструкция начальника пункта управления

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________________

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ___________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника пункта управления

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника пункта управления [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник пункта управления назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник пункта управления подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник пункта управления относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность начальника пункта управления назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе, стаж работы не менее 5 лет.

1.6. Начальник пункта управления отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Начальник пункта управления должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • методические и нормативные документы, касающиеся деятельности начальника пункта управления;
  • нормативные и методические документы, регламентирующие работу пункта управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Начальник пункта управления в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника пункта управления его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Начальник пункта управления осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью пункта управления, поддерживает средства связи и оповещения в постоянной готовности к работе.

2.2. Участвует в разработке плана охраны пункта управления.

2.3. Организует дежурство работников пункта управления, охрану и оборону пункта управления, пропускной режим.

2.4. Обеспечивает выполнение противопожарных и светомаскировочных мероприятий.

2.5. Разрабатывает план мероприятий по оснащению пункта управления средствами автоматизации управления.

2.6. Осуществляет контроль за дежурствами специалистов.

2.7. Готовит заявки на материально-техническое обеспечение пункта управления.

2.8. Организует текущий (капитальный) ремонт помещений пункта управления.

2.9. Разрабатывает инструкции по эксплуатации пункта управления.

2.10. Осуществляет проверки работы инженерно-технического оборудования защищенных рабочих помещений.

В случае служебной необходимости начальник пункта управления может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Начальник пункта управления имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника пункта управления, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника пункта управления.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник пункта управления несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника пункта управления осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника пункта управления является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника пункта управления определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник пункта управления обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику пункта управления для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику пункта управления для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)