Должностная инструкция главного специалиста (по направлениям деятельности авиационного предприятия)

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________________

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ___________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного специалиста (по направлениям деятельности авиационного предприятия)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного специалиста (по направлениям деятельности авиационного предприятия) [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Главный специалист (по направлениям деятельности авиационного предприятия) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный специалист (по направлениям деятельности авиационного предприятия) подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Главный специалист (по направлениям деятельности авиационного предприятия) относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность главного специалиста (по направлениям деятельности авиационного предприятия) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (летное) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.6. Главный специалист (по направлениям деятельности авиационного предприятия) отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Главный специалист (по направлениям деятельности авиационного предприятия) должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;
  • нормативные и методические документы, касающиеся деятельности авиационного предприятия;
  • профиль, специализацию и особенности структуры авиационного предприятия;
  • перспективы технического, экономического и социального развития, технологию производства авиационного предприятия;
  • порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности авиационного предприятия;
  • порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт организации производства на авиационном предприятии;
  • руководство по поиску и спасанию;
  • наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Главный специалист (по направлениям деятельности авиационного предприятия) в своей деятельности руководствуется:

  • государственными и отраслевыми стандартами;
  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия главного специалиста (по направлениям деятельности авиационного предприятия) его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Главный специалист (по направлениям деятельности авиационного предприятия) осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Организует и руководит работой подчиненных специалистов.

2.2. Разрабатывает предложения, планы, программы повышения квалификации подчиненных специалистов и проводит мероприятия по совершенствованию их подготовки.

2.3. Контролирует выполнение норм и правил производства авиационного предприятия.

2.4. Подготавливает предложения по разработке планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, по совершенствованию технологии производства, оснащению его современной техникой и оборудованием.

2.5. Подготавливает в пределах своей компетенции проекты приказов, указаний, распоряжений и других документов, регламентирующих применение гражданской авиации и организацию работ по соответствующим направлениям деятельности авиационного предприятия.

2.6. Разрабатывает предложения по взаимодействию с государственными органами и организациями при согласовании вопросов производственной деятельности.

2.7. Участвует в перспективном и текущем планировании производственной деятельности, в совершенствовании производственной и учебной базы.

2.8. Анализирует результаты производственной деятельности и разрабатывает мероприятия по ее совершенствованию и обеспечению безопасности производства.

2.9. Подготавливает необходимую документацию по вопросам планирования, организации и обеспечения производственного процесса.

2.10. Контролирует соблюдение требований сертификационных документов, стандартов, правил и других нормативных документов.

2.11. Разрабатывает предложения по подготовке резерва кадров для выдвижения на должности руководящего и командного состава.

2.12. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт и внедряет его в практику производственной деятельности.

2.13. Подготавливает предложения по социальной защищенности и охране труда работников, подготовке и переподготовке кадров.

2.14. Осуществляет организационно-методическое руководство и контролирует работу по охране труда работников.

2.15. Анализирует состояние условий труда, причины производственного травматизма и готовит предложения по их предупреждению.

2.16. Участвует в разработке планов предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций на обслуживаемых объектах и территориях, планов взаимодействия при ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2.17. Участвует в разработке нормативных документов по вопросам организации и проведения аварийно-спасательных и неотложных работ.

2.18. Участвует в разработке требований, предъявляемых к аварийно-спасательным средствам.

В случае служебной необходимости главный специалист (по направлениям деятельности авиационного предприятия) может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный специалист (по направлениям деятельности авиационного предприятия) имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного специалиста (по направлениям деятельности авиационного предприятия), подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного специалиста (по направлениям деятельности авиационного предприятия).

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный специалист (по направлениям деятельности авиационного предприятия) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы главного специалиста (по направлениям деятельности авиационного предприятия) осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного специалиста (по направлениям деятельности авиационного предприятия) является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного специалиста (по направлениям деятельности авиационного предприятия) определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный специалист (по направлениям деятельности авиационного предприятия) обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью главному специалисту (по направлениям деятельности авиационного предприятия) для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Главному специалисту (по направлениям деятельности авиационного предприятия) для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)