Должностная инструкция эксперта по комплектованию библиотечного фонда

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Эксперта по комплектованию библиотечного фонда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность эксперта по комплектованию библиотечного фонда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда относится к категории специалистов.

1.4. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность эксперта по комплектованию библиотечного фонда может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.6. В практической деятельности эксперт по комплектованию библиотечного фонда должен руководствоваться:

  • законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности библиотек и организаций, издающих и распространяющих издательскую продукцию;
  • основы библиотечного дела, библиографии, информационной работы;
  • инструкции и другие нормативные документы по учету, хранению и использованию библиотечных фондов;
  • нормативные документы, касающиеся редких и ценных изданий, книжных памятников;
  • научные и технические достижения в сфере производства и распространения издательской продукции;
  • основы менеджмента, экономики и управления в библиотечной сфере;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.9. В период временного отсутствия эксперта по комплектованию библиотечного фонда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Эксперт по комплектованию библиотечного фонда выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет деятельность в соответствии с профилем комплектования фондов библиотеки согласно целям и задачам библиотеки.

2.2. Обеспечивает работу по формированию фондов библиотеки в процессе текущего и ретроспективного комплектования книжными и периодическими изданиями, электронными изданиями.

2.3. Проводит экспертизу изданий, приобретаемых библиотекой из различных источников, а также по запросам сторонних организаций.

2.4. Участвует в процессе вторичного отбора изданий с целью передачи в обменный фонд.

2.5. Устанавливает профессиональные контакты с издающими организациями и другими библиотеками по вопросам комплектования.

2.6. Ведет базу данных производителей издательской продукции, книжных и букинистических магазинов.

2.7. Отслеживает новации в пределах своей компетенции и реализует их в практике работы.

2.8. Готовит аналитические материалы для выявления наиболее результативных направлений работы, составляет информационные справки.

2.9. Выполняет организационно-производственную работу.

В случае служебной необходимости эксперт по комплектованию библиотечного фонда может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Эксперт по комплектованию библиотечного фонда имеет право:

3.1. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.2. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.

3.3. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.5. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.6. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

3.7. Получить рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.8. Взаимодействовать со всеми подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы эксперта по комплектованию библиотечного фонда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы эксперта по комплектованию библиотечного фонда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы эксперта по комплектованию библиотечного фонда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью эксперт по комплектованию библиотечного фонда может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Закрыть
Закрыть

Обнаружен Adblock

Пожалуйста поддержите нас, отключив блокировщик рекламы.