EnglishDom.com

Должностная инструкция картографа

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________________

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ___________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Картографа

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность картографа [Наименование геологической организации в родительном падеже] (далее – геологическая организация).

1.2. Картограф назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя геологической организации.

1.3. Картограф относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] геологической организации.

1.4. На должность картографа назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Картограф I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности картографа II категории не менее 3 лет.

Картограф II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности картографа не менее 3 лет.

Картограф: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-картографа I категории не менее 3 лет.

1.5. Картограф должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
  • организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства картографических работ;
  • технику и технологию картографических работ;
  • требования, предъявляемые к качеству картографических материалов;
  • государственные стандарты, стандарты и другие технические требования, предъявляемые к чертежным инструментам и материалам;
  • правила пользования техническими средствами при выполнении картографических работ;
  • условные знаки;
  • требования, предъявляемые к подготовке карт к изданию;
  • технологию издания карт и размножения графической документации;
  • требования, предъявляемые к составлению технических отчетов, проектов и смет на выполнение картографических работ;
  • правила хранения картографических и графических материалов;
  • порядок пользования картографическими и графическими материалами;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области выполнения картографических работ;
  • основы экономики геологоразведочных и горных работ;
  • основы трудового законодательства;
  • правила противопожарной защиты;
  • правила по охране труда.

1.6. Картограф обязан:

  • своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
  • объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
  • соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
  • оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
  • непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
  • честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
  • содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
  • всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
  • хранить служебную и коммерческую тайны;
  • соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Картограф в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия картографа его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Картограф осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Выполняет работы по составлению карт, планов и других топографо-геодезических и геологических графических материалов.

2.2. Осуществляет подбор геолого-геодезических данных для составления графических материалов.

2.3. Определяет размеры рамок и диагоналей трапеций, вычисляет координаты точек для картографических сеток и проекции для карт-врезок.

2.4. Составляет оригиналы топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат.

2.5. По авторскому макету вычерчивает специальную нагрузку геологических, геофизических, геоморфологических и других карт, геологические профили и разрезы, стратиграфические колонки, легенды, условные обозначения, различные схемы и планы.

2.6. Участвует в разработке условных знаков и обозначений, подбирает шрифты.

2.7. Осуществляет подготовку к изданию (размножению) карт различного содержания.

2.8. Участвует в составлении соответствующих отчетов и разделов проектов на проведение картографических работ.

2.9. Обеспечивает соблюдение действующих нормативных правовых документов по картографическим работам, правил охраны труда и противопожарной защиты.

В случае служебной необходимости картограф может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Картограф имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства геологической организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.

3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений геологической организации.

3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя геологической организации).

3.9. Требовать от руководства геологической организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями геологической организации в пределах своей компетенции.

3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.

3.12. Вести служебную переписку со структурными подразделениями геологической организации и внешними организациями по вопросам, относящимся к повышению квалификации, обучению и развитию персонала.

3.13. Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1 Картограф несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы картографа осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы картографа является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы картографа определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью картограф может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)