Должностная инструкция методиста по летной подготовке бортовых операторов

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________________

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ___________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Методиста по летной подготовке бортовых операторов

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность методиста по летной подготовке бортовых операторов [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Методист по летной подготовке бортовых операторов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Методист по летной подготовке бортовых операторов подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Методист по летной подготовке бортовых операторов относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность методиста по летной подготовке бортовых операторов назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (летное) образование и стаж летной работы не менее 3 лет.

1.6. Методист по летной подготовке бортовых операторов отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Методист по летной подготовке бортовых операторов должен знать:

  • Воздушный кодекс Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие летную и учебно-тренировочную работу;
  • правила организации работ по летной и технической эксплуатации авиационной техники и управлению воздушным движением;
  • технологию и организацию авиационных перевозок и специальных применений авиации;
  • методы планирования и методику летной подготовки и обучения летного состава;
  • руководство по поиску и спасанию;
  • наставления, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Методист по летной подготовке бортовых операторов в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия методиста по летной подготовке бортовых операторов, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Методист по летной подготовке бортовых операторов осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Планирует и проводит все виды летно-методической подготовки и профессиональной учебы командно-инструкторского состава авиационного предприятия, направленной на повышение уровня летной подготовки экипажей и обеспечение безопасности полетов с учетом специфики работы авиационного предприятия.

2.2. Разрабатывает учебные планы и программы учебных курсов и методические пособия по наземной, тренажерной и летной подготовке членов экипажей воздушных судов авиационного предприятия.

2.3. Вносит изменения и дополнения в контрольные экземпляры документов, регламентирующие летную работу и ее безопасность.

2.4. Составляет планы и разрабатывает программы учебной подготовки летного и командно-инструкторского состава.

2.5. Подготавливает материалы для проведения разборов полетов воздушных судов авиационного предприятия с привлечением специалистов летных и наземных служб.

2.6. Принимает участие в развитии учебной базы авиационного предприятия, оснащении учебных классов и кабинетов техническими средствами обучения, методическими и наглядными пособиями.

2.7. Участвует в работе квалификационной комиссии авиационного предприятия, вносит предложения по отбору кандидатов для переобучения на новые типы воздушных судов.

2.8. Внедряет единую методику летного обучения и тренажерной подготовки, выборочно проверяет теоретические знания летного состава при продлении и подтверждении сроков действия свидетельств авиационного специалиста.

2.9. Контролирует организацию и проведение всех видов летных подготовок и разборов полетов в летных подразделениях.

2.10. Готовит методические материалы по совершенствованию подготовки летного состава авиационного предприятия к выполнению исследовательских, испытательных полетов и специальных видов авиационных работ для проведения совещаний, семинаров и конференций.

2.11. Проводит анализ ошибочных действий летного состава в полете, отклонений и нарушений в технике пилотирования по материалам средств объективного контроля, разрабатывает предложения и мероприятия по их устранению.

2.12. Осуществляет контроль за регулярностью полетов и уровнем летной подготовки членов экипажей и командно-инструкторского состава летных подразделений авиационного предприятия.

2.13. Ведет графики учета проверок и тренировок летного состава авиационного предприятия и контролирует их выполнение.

2.14. Контролирует ведение личных дел и книжек командно-инструкторского состава авиационного предприятия.

2.15. Участвует в проведении поисково-спасательных и аварийно-спасательных работ.

В случае служебной необходимости методист по летной подготовке бортовых операторов может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Методист по летной подготовке бортовых операторов имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности методиста по летной подготовке бортовых операторов, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции методиста по летной подготовке бортовых операторов.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Методист по летной подготовке бортовых операторов несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы методиста по летной подготовке бортовых операторов осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы методиста по летной подготовке бортовых операторов является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы методиста по летной подготовке бортовых операторов определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью методист по летной подготовке бортовых операторов обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью методисту по летной подготовке бортовых операторов для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Методисту по летной подготовке бортовых операторов для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)