Должностная инструкция лоуд-мастера

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________________

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ___________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Лоуд-мастера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность лоуд-мастера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Лоуд-мастер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Лоуд-мастер подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Лоуд-мастер относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность лоуд-мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж летной работы не менее 1 года, наличие свидетельства, подтверждающего знание профессионально ориентированного английского языка.

1.6. Лоуд-мастер отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Лоуд-мастер должен знать:

  • Воздушный кодекс Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам развития воздушного транспорта;
  • нормативные и методические документы, регламентирующие перевозку грузов;
  • документы Международной организации гражданской авиации и Международной автотранспортной ассоциации и иные нормативные правовые акты по направлению деятельности;
  • наставления и руководства по летной и технической эксплуатации воздушных судов;
  • международные стандарты и практику по перевозке грузов;
  • правила перевозки и сохранности грузов, почты, багажа;
  • формы установленной отчетности по перевозке грузов, порядок ее ведения и оформления, в том числе на английском языке;
  • профессионально ориентированный английский язык;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Лоуд-мастер в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия лоуд-мастера, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Лоуд-мастер осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет на борту грузового воздушного судна техническую эксплуатацию и работу основных и дополнительных средств и оборудования механизации погрузки и выгрузки груза.

2.2. Представляет интересы авиационного предприятия во внебазовых аэропортах посадки воздушных судов, при коммерческих переговорах и заключении договоров по дозагрузке воздушных судов.

2.3. Планирует, организует и производит непосредственное размещение грузов внутри грузовой кабины воздушных судов.

2.4. Инструктирует персонал грузовых служб аэропортов посадки, проводящих загрузку воздушных судов, о порядке размещения грузов, особенностях применения аэропортовых средств механизации внутри грузовой кабины, а также способах надежного крепления и швартовки.

2.5. Проверяет наличие на месте погрузки опасных грузов необходимого инвентаря, механизации и средств пожаротушения, а при погрузке (разгрузке) сильнодействующих ядов и отравляющих веществ — средств противохимической защиты, наличие охраны мест погрузки, исправных средств связи, присутствие медицинской службы, пожарной охраны.

2.6. Контролирует в полете визуально и с помощью приборов надежность работы систем грузовой кабины, швартовочных устройств.

2.7. Осуществляет осмотр целостности упаковки и крепления перевозимых опасных грузов.

2.8. Осуществляет эксплуатацию кислородной станции и переносных кислородных приборов.

2.9. Оформляет перевозочную документацию в соответствии с отечественной и международной практикой авиаперевозок.

В случае служебной необходимости лоуд-мастер может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Лоуд-мастер имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности лоуд-мастера, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции лоуд-мастера.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Лоуд-мастер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы лоуд-мастера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы лоуд-мастера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы лоуд-мастера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью лоуд-мастер обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью лоуд-мастеру для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Лоуд-мастеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)