Должностная инструкция старшего лоуд-мастера

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего лоуд-мастера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность старшего лоуд-мастера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Старший лоуд-мастер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Старший лоуд-мастер подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Старший лоуд-мастер относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность старшего лоуд-мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж летной работы в должности лоуд-мастера не менее 3 лет.

1.6. Старший лоуд-мастер отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Старший лоуд-мастер должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;
  • нормативные и методические документы, регламентирующие техническое обслуживание и ремонт авиационной техники;
  • документы Международной организации гражданской авиации по правилам проведения погрузочно-разгрузочных работ;
  • наставления и руководства по летной и технической эксплуатации воздушных судов;
  • международные стандарты работы с грузами;
  • правила перевозки и сохранности грузов, почты, багажа;
  • применяемые формы учета, отчетности и другой погрузочно-разгрузочной документации, порядок ее ведения и оформления, в том числе на английском языке;
  • английский язык в объеме, необходимом для выполнения коммерческой работы с документацией и персоналом зарубежных аэропортов;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Старший лоуд-мастер в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия старшего лоуд-мастера, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Старший лоуд-мастер осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Организует и планирует производственную деятельность группы лоуд-мастеров, составляет графики выполнения их полетов в составе экипажа совместно со специалистами, в задачу которых входит обслуживание воздушных судов при посадке их во внебазовом аэропорту.

2.2. Обеспечивает эксплуатацию бортового погрузочного оборудования, центровку и крепление груза в воздушном судне.

2.3. Проводит проверку работы лоуд-мастеров в полете и на земле, знаний ими конструкции воздушного судна, особенностей эксплуатации погрузочного оборудования, правил пользования электрооборудованием воздушных судов, противопожарными, противохимическими и аварийно-спасательными средствами, системами коммуникаций и жизнеобеспечения, оформляет по результатам проверок соответствующие документы и разрабатывает меры по повышению уровня квалификации лоуд-мастеров.

2.4. Осуществляет надзор за правильным и своевременным оформлением договорной и перевозочной документации, наличием и исправностью швартовочного и бытового оборудования воздушных судов.

2.5. Организует проведение регламентных работ на бортовом погрузочном оборудовании в соответствии с технологическими нормативными документами.

2.6. Анализирует показатели работы лоуд-мастеров, причины отказов бортового погрузочного оборудования и специальной оснастки.

В случае служебной необходимости старший лоуд-мастер может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Старший лоуд-мастер имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности старшего лоуд-мастера, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции старшего лоуд-мастера.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Старший лоуд-мастер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы старшего лоуд-мастера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы старшего лоуд-мастера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы старшего лоуд-мастера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью старший лоуд-мастер обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью старшему лоуд-мастеру для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Старшему лоуд-мастеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Закрыть
Закрыть

Обнаружен Adblock

Пожалуйста поддержите нас, отключив блокировщик рекламы.