Должностная инструкция врача-дерматовенеролога

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________________

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ___________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Врача-дерматовенеролога

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-дерматовенеролога [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Врач-дерматовенеролог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Врач-дерматовенеролог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Врач-дерматовенеролог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность врача-дерматовенеролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Дерматовенерология», сертификат специалиста по специальности «Дерматовенерология», без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Врач-дерматовенеролог отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Врач-дерматовенеролог должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • теоретические основы избранной специальности;
  • организацию дерматовенерологической помощи населению;
  • нормативные документы, регулирующие деятельность врача-дерматовенеролога;
  • строение и функции кожи в возрастном аспекте, уход за здоровой кожей и ее придатками;
  • этиологию, патогенез кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
  • эпидемиологию заразных кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
  • противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции при заразных кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
  • механизмы иммунопатологических реакций при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
  • патоморфологические изменения при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
  • основы диагностики кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
  • диагностические методы, применяемые в дерматовенерологии, показания к их назначению;
  • показания к проведению медикогенетического консультирования;
  • клинические проявления кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем, их диагностику, лечение и профилактику;
  • дифференциальную диагностику кожных болезней;
  • принципы лечения кожных болезней;
  • показания к госпитализации больных с кожными заболеваниями, заболеваниями, передаваемыми половым путем;
  • меры профилактики при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
  • средства реабилитации, физиотерапевтические методы, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
  • основы диетотерапии при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
  • критерии временной и стойкой утраты трудоспособности дерматологических больных;
  • методику диспансеризации;
  • формы и методы санитарного просвещения;
  • организацию медицинской службы гражданской обороны, основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.

1.8. Врач-дерматовенеролог в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия врача-дерматовенеролога его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Врач-дерматовенеролог обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3. Производит взятие клинического материала для лабораторных исследований, интерпретирует полученные результаты.

2.4. Ставит диагноз и проводит все необходимые лечебно-профилактические мероприятия при неинфекционных болезнях кожи, инфекционных и паразитарных болезнях кожи, микозах, инфекциях, передаваемых половым путем.

2.5. Оценивает тяжесть состояния больного.

2.6. Определяет объем необходимой первой и неотложной помощи и оказывает ее.

2.7. Выявляет показания к срочной или плановой госпитализации.

2.8. Составляет обоснованный план лечения.

2.9. Выявляет возможные осложнения лекарственной терапии.

2.10. Вносит необходимую коррекцию в план лечения при отсутствии эффекта или развитии осложнений.

2.11. Оказывает необходимую помощь при травматическом шоке, анафилактическом шоке, кровопотере, отеке Квинке, острой токсикодермии, синдроме Лаелла, синдроме Стивенса-Джонсонса.

2.12. Определяет сроки и виды реабилитации.

2.13. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.14. Определяет потребность в диспансеризации.

2.15. Составляет комплексный план диспансерных мероприятий на год и оценивает эффективность диспансеризации.

2.16. Ведет медицинскую, учетную и отчетную документацию.

2.17. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

2.18. Оформляет медицинскую документацию.

2.19. Составляет отчет о проведенной работе и проводит анализ ее эффективности.

2.20. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

В случае служебной необходимости врач-дерматовенеролог может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Врач-дерматовенеролог имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-дерматовенеролога, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции врача-дерматовенеролога.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Врач-дерматовенеролог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы врача-дерматовенеролога осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы врача-дерматовенеролога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы врача-дерматовенеролога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Врачу-дерматовенерологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)