Должностная инструкция замерщика автоматических ворот и дверей

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Замерщика автоматических ворот и дверей

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность замерщика автоматических ворот и дверей [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Замерщик автоматических ворот и дверей назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Замерщик автоматических ворот и дверей относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность замерщика автоматических ворот и дверей назначается лицо, имеющее соответствующее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее двух лет.

1.5. В практической деятельности замерщик автоматических ворот и дверей должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Замерщик автоматических ворот и дверей должен знать:

• правила и приемы внутреннего и наружного обмера;
• правила съемки территорий мерной лентой, эккером и другими простейшими инструментами;
• устройство и правила эксплуатации измерительных инструментов;
• способы исключения погрешностей;
• ассортимент, характеристику, назначение товара, предлагаемого организацией к продаже;
• знание ПК;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила санитарной, личной гигиены;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.7. В период временного отсутствия замерщика автоматических ворот и дверей (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Замерщик автоматических ворот и дверей выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление выезда на адрес к клиенту.

2.2. Замер проемов и оценка технической возможности монтажа автоматических ворот, автоматики, перегрузочной техники, дверей.

2.3. Предоставление полной информации по стоимости и срокам выполнения заказа.

2.4. Индивидуальный подбор изделий.

2.5. Примерный расчет стоимости.

2.6. Консультирование клиентов.

2.7. Составление листа обмера с указанием эскиза и данных замера.

В случае служебной необходимости замерщик автоматических ворот и дверей может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Замерщик автоматических ворот и дверей имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.

3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Замерщик автоматических ворот и дверей несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы замерщика автоматических ворот и дверей осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы замерщика автоматических ворот и дверей является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы замерщика автоматических ворот и дверей определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью замерщик автоматических ворот и дверей обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)