Должностная инструкция регулировщика пианино и роялей 6-го разряда

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Регулировщика пианино и роялей 6-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность регулировщика пианино и роялей 6-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Регулировщик пианино и роялей 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Регулировщик пианино и роялей 6-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность регулировщика пианино и роялей 6-го разряда назначается лицо, имеющее профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы не менее 1 года.

1.5. Регулировщик пианино и роялей 6-го разряда должен знать:

  • методы и способы выполнения особо сложных работ по регулированию клавишных музыкальных инструментов;
  • конструкцию роялей и пианино всех моделей;
  • кинематическую схему клавишного механизма во взаимодействии с основными узлами корпуса;
  • статическое сопротивление механики;
  • требования, предъявляемые пианистами к игровым качествам пианино и роялей;
  • влияние регулировочных работ на качество игры и звучание инструмента;
  • принцип расчета мензуры инструментов в зависимости от их системы;
  • требования к молоточному фильцу, капсюльному сукну и другим материалам, применяемым в производстве клавишных музыкальных инструментов.

1.6. Регулировщик пианино и роялей 6-го разряда в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия);
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия регулировщика пианино и роялей 6-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Регулировщик пианино и роялей 6-го разряда обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Выполнение особо сложных операций по регулированию клавишных музыкальных инструментов.

2.2. Окончательное регулирование механики роялей и высококачественных, по особому заказу, пианино.

2.3. Вывод молоточков на линию удара по расчету мензуры пианино и роялей всех систем.

2.4. Регулирование статических нагрузок клавиш.

2.5. Установление взаимодействия деталей и узлов механизма для создания свободного движения молоточков к струнам и возврат их в исходное положение.

2.6. Регулирование демпферной системы механизма при глушении колебания струн в процессе проигрывания.

2.7. Устранение шумовых помех, негармоничных призвуков при движении узлов механики.

2.8. Регулирование педального механизма при игре форте, фортиссимо, пиано, пианиссимо.

2.9. Просмотр правильности соблюдения установленных размеров при монтаже механизма и взаимодействия молоточков со струнами.

2.10. Подготовка концертных, кабинетных роялей и пианино для проигрывания и прослушивания экспертным советом.

В случае служебной необходимости регулировщик пианино и роялей 6-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Регулировщик пианино и роялей 6-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Регулировщик пианино и роялей 6-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы регулировщика пианино и роялей 6-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы регулировщика пианино и роялей 6-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы регулировщика пианино и роялей 6-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью регулировщик пианино и роялей 6-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»