Должностная инструкция оператора по выращиванию кристаллов 5-го разряда

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Оператора по выращиванию кристаллов 5-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность оператора по выращиванию кристаллов 5-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Оператор по выращиванию кристаллов 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Оператор по выращиванию кристаллов 5-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность оператора по выращиванию кристаллов 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности оператор по выращиванию кристаллов 5-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Оператор по выращиванию кристаллов 5-го разряда должен знать:

• устройство сложных вакуумных установок и электропечей;
• приемы устранения течи (падения вакуума);
• схемы производственных и экспериментальных установок;
• принципы автоматического регулирования работы печных устройств;
• режимы и приемы тонкого отжига крупных кристаллов, методы контроля их качества;
• приемы раскола моно- и поликристаллов;
• оптические и физико-химические свойства кристаллов, область их применения.

1.7. В период временного отсутствия оператора по выращиванию кристаллов 5-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Оператор по выращиванию кристаллов 5-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Выращивание оптических особо сложных кристаллов, ведение экспериментальных работ по выращиванию новых видов кристаллов, крупных кристаллов со специально заданными свойствами (путем добавки различных фторидов), кристаллов с повышенной прочностью (упрочненного фтористого лития), а также опытных образцов из различных материалов различными методами.

2.2. Выбор технологических режимов в соответствии с требованиями к оптическим характеристикам кристаллов.

2.3. Корректировка режимов по результатам выращивания.

2.4. Выявление и устранение неисправностей оборудования.

2.5. Проверка герметичности кристаллизационных камер, газовых коммуникаций, вакуумных систем.

Примеры работ

• Кристаллы рубина и лейкосапфира в виде стержней длиной свыше 200 миллиметров – выращивание в водородно-кислородном пламени методом Вернейля.
• Кристаллы селенида цинка диаметром свыше 100 миллиметров – выращивание под давлением инертного газа методом Бриджмена.
• Кристаллы лейкосапфира массой свыше 8 килограммов – выращивание в вакууме методом ГОИ.
• Кристаллы крупные уникальные фтористого кальция и фтористого бария диаметром свыше 450 миллиметров – выращивание в вакууме методом Стокбаргера и методом Штобера.
• Кристаллы фтористого лития диаметром свыше 450 миллиметров – выращивание на воздухе методом Киропулоса.

В случае служебной необходимости оператор по выращиванию кристаллов 5-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Оператор по выращиванию кристаллов 5-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Оператор по выращиванию кристаллов 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы оператора по выращиванию кристаллов 5-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы оператора по выращиванию кристаллов 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы оператора по выращиванию кристаллов 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью оператор по выращиванию кристаллов 5-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

(подпись)