Должностная инструкция лудильщика деталей и приборов горячим способом 2-го разряда

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Лудильщика деталей и приборов горячим способом 2-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность лудильщика деталей и приборов горячим способом 2-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Лудильщик деталей и приборов горячим способом 2-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Лудильщик деталей и приборов горячим способом 2-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность лудильщика деталей и приборов горячим способом 2-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование и стаж работы не менее 1 года.

1.5. Лудильщик деталей и приборов горячим способом 2-го разряда отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.6. В своей деятельности лудильщик деталей и приборов горячим способом 2-го разряда руководствуется:

  • нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. Лудильщик деталей и приборов горячим способом 2-го разряда должен знать:

  • назначение и условия применения приспособлений и инструмента для горячего лужения;основные свойства, способы приготовления и правила применения различных припоев, флюсов;
  • температуру плавления припоев и материала деталей;
  • марки припоев и флюсов;
  • требования, предъявляемые к качеству луженых поверхностей;
  • режимы лужения (температура, кислотность, время и т.д.);
  • основы электротехники;
  • свойства металлов и сплавов.

1.8. В период временного отсутствия лудильщика деталей и приборов горячим способом 2-го разряда (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Лудильщик деталей и приборов горячим способом 2-го разряда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Лужение деталей и узлов простой конфигурации свинцово-оловянистыми припоями с помощью электронагревательных приспособлений.

2.2. Регулирование температуры нагрева в соответствии с заданным режимом.

2.3. Подготовка деталей к лужению (обезжиривание перед лужением).

2.4. Травление, мойка и сушка обрабатываемых деталей и узлов после лужения; уход за ваннами лужения.

2.5. Приготовление флюсов, замена припоев.

Примеры работ

  • Баллон – лужение путем касания и поворачивания баллонов на плите.
  • Выводы – лужение.
  • Детали приборов керамические без канавок – лужение.
  • Лепестки и штенгели приборов – лужение.
  • Пары контактные диаметром свыше 1,5 миллиметра – лужение.
  • Траверсы ножек – лужение.

В случае служебной необходимости лудильщик деталей и приборов горячим способом 2-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Лудильщик деталей и приборов горячим способом 2-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Лудильщик деталей и приборов горячим способом 2-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы лудильщика деталей и приборов горячим способом 2-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы лудильщика деталей и приборов горячим способом 2-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы лудильщика деталей и приборов горячим способом 2-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью лудильщик деталей и приборов горячим способом 2-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»