Должностная инструкция оператора производства древесной массы из щепы 6-го разряда

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Оператора производства древесной массы из щепы 6-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность оператора производства древесной массы из щепы 6-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Оператор производства древесной массы из щепы 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Оператор производства древесной массы из щепы 6-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность оператора производства древесной массы из щепы 6-го разряда назначается лицо, имеющее среднее (общее) образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы не менее 1 года.

1.5. Оператор производства древесной массы из щепы 6-го разряда должен знать:

  • назначение, устройство и правила включения с пульта управления оборудования;
  • схему автоматического регулирования и контроля процесса производства древесной массы по стадиям производства и схему трубопроводов воды, пара, химикатов, насосов, вентилей предохранительных клапанов;
  • технологический режим производства;
  • причины отклонений от технологических режимов и способы их устранения;
  • методы контроля размола щепы, качества древесной массы;
  • удельные нормы расхода щепы;
  • качественные показатели продукции по государственному стандарту.

1.6. Оператор производства древесной массы из щепы 6-го разряда в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия оператора производства древесной массы из щепы 6-го разряда (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Оператор производства древесной массы из щепы 6-го разряда обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Ведение процесса производства термомеханической и химико-термомеханической древесной массы из щепы.

2.2. Дозировка щепы, пара, воды и химикатов.

2.3. Регулирование с применением ЭВМ концентрации помола и белизны массы.

2.4. Наблюдение за работой регулирующей аппаратуры и контроль за размолом, отбелкой, сортированием, очисткой и сгущением древесной массы.

2.5. Проведение расчетов количества подаваемой щепы, подачи воды на размол, расхода химикатов.

2.6. Соблюдение всех прочих показателей режима размола щепы, отбелки и сортировки древесной массы.

2.7. Контроль за перекачкой и уровнями в приемных и расходных емкостях древесной массы.

2.8. Выявление и устранение технологических неполадок в работе оборудования.

2.9. Наблюдение за состоянием оборудования, контрольно-измерительной и регулирующей аппаратуры.

2.10. Включение оборудования с пульта управления.

2.11. Обеспечение выхода планируемой продукции по государственному стандарту.

В случае служебной необходимости оператор производства древесной массы из щепы 6-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Оператор производства древесной массы из щепы 6-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Оператор производства древесной массы из щепы 6-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы оператора производства древесной массы из щепы 6-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы оператора производства древесной массы из щепы 6-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы оператора производства древесной массы из щепы 6-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью оператор производства древесной массы из щепы 6-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»