Должностная инструкция директора управления банка

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора управления банка

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора управления банка [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Директор управления банка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Директор управления банка подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Директор управления банка относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. Директор управления банка отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.6. На должность директора управления банка может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения.

1.7. Требования к опыту практической работы директора управления банка: стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.8. В практической деятельности директор управления банка должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. Директор управления банка должен знать:

• законы, иные нормативные акты Российской Федерации, относящиеся к деятельности финансово-банковских учреждений;
• приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся работы банка и управления;
• основы экономики;
• перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка;
• основы научной организации труда;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.10. В период временного отсутствия директора управления банка (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Директор управления банка выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций, а также результаты работы.

2.2. Организует разработку перспективных и текущих планов работ управления.

2.3. Проводит систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию управления, и на его основе готовит предложения Совету директоров банка (правления банка) для принятия решений, направленных на совершенствование банковской деятельности.

2.4. Возглавляет разработку сложных программ, методик, инструктивных материалов, касающихся непосредственной деятельности управления, и принимает меры к внедрению их в практическую работу.

2.5. Организует изучение рынка банковских услуг и возможности расширения круга потенциальных потребителей (пользователей) банковских продуктов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

2.6. Вносит предложения по совершенствованию имеющихся и введению новых форм и методов работы.

2.7. Подготавливает проект положения об управлении, рассматривает и утверждает положения об отделах (секторах), входящих в состав управления, а также должностные инструкции согласно штатному расписанию.

2.8. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

2.9. Обеспечивает соблюдение работниками управления трудовой дисциплины.

2.10. Представляет на рассмотрение руководства предложения по изменению структуры, штатного расписания управления, а также по приему, перемещению, увольнению работников, их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий.

2.11. Разрешает оперативные вопросы, рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, в том числе письма, заявления и жалобы граждан, относящиеся к деятельности управления.

2.12. В рамках деятельности управления координирует работу и оказывает методическую помощь соответствующим структурным подразделениям банка и осуществляет необходимый контроль за их деятельностью, в том числе с выездом на место.

2.13. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности банка и его клиентах.

2.14. Выполняет представительские функции и обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями банка.

2.15. Обеспечивает правильное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.

В случае необходимости директор управления банка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Директор управления банка имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка (правления банка), председателя банка, касающимися деятельности управления.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений банка.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Директор управления банка несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы директора управления банка осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы директора управления банка является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы директора управления банка определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор управления банка обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью директору управления банка для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Директору управления банка для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)