Должностная инструкция руководителя департамента платежных систем и расчетов (осуществление надзора и наблюдения в национальной платежной системе)
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Руководителя департамента платежных систем и расчетов (осуществление надзора и наблюдения в национальной платежной системе)
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность руководителя департамента платежных систем и расчетов [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Руководитель департамента платежных систем и расчетов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Руководитель департамента платежных систем и расчетов подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Руководитель департамента платежных систем и расчетов относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.5. Руководитель департамента платежных систем и расчетов отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.6. На должность руководителя департамента платежных систем и расчетов может быть назначено лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации.
1.7. Требования к опыту практической работы руководителя департамента платежных систем и расчетов: опыт работы в банковской или смежной сфере не менее двух лет.
1.8. В практической деятельности руководитель департамента платежных систем и расчетов должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. Руководитель департамента платежных систем и расчетов должен знать:
- законодательство Российской Федерации в области платежных систем;
- нормативные и методические документы в области платежных систем;
- российские и международные стандарты в области платежных систем;
- характеристики и особенности российских и международных платежных систем;
- современные инструментальные средства анализа и представления информации;
- основы делового этикета.
1.10. Руководитель департамента платежных систем и расчетов должен уметь:
- пользоваться методами и инструментами получения информации из различных источников;
- оценивать достоверность полученной информации;
- работать с большими объемами информации;
- анализировать информацию об организации и функционировании платежных систем, о деятельности участников платежных систем;
- организовывать инспекционные проверки;
- оформлять документы с использованием современных информационных технологий.
1.11. В период временного отсутствия руководителя департамента платежных систем и расчетов (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Руководитель департамента платежных систем и расчетов в ходе осуществления надзора и наблюдения в национальной платежной системе выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление надзора в национальной платежной системе, в том числе:
- анализ документов и информации об организации и функционировании платежных систем, о деятельности участников платежных систем;
- организация инспекционных проверок участников платежных систем и участие в них;
- разработка предложений по действиям и мерам принуждения к нарушителям федерального законодательства Российской Федерации и прочих требований к деятельности платежных систем.
2.2. Осуществление наблюдения в национальной платежной системе, в том числе:
- мониторинг деятельности участников платежных систем;
- оценка деятельности участников платежных систем;
- подготовка предложений по изменению деятельности оцениваемых участников платежных систем.
В случае необходимости руководитель департамента платежных систем и расчетов может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
3. Права
Руководитель департамента платежных систем и расчетов имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.
3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы отдела.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Руководитель департамента платежных систем и расчетов несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы руководителя департамента платежных систем и расчетов осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы руководителя департамента платежных систем и расчетов является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы руководителя департамента платежных систем и расчетов определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью руководитель департамента платежных систем и расчетов обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью руководителю департамента платежных систем и расчетов для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Руководителю департамента платежных систем и расчетов для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)