Должностная инструкция руководителя отдела платежных систем (эксплуатация платежной системы)

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Руководителя отдела платежных систем (эксплуатация платежной системы)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность руководителя отдела платежных систем [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Руководитель отдела платежных систем назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Руководитель отдела платежных систем подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Руководитель отдела платежных систем относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. Руководитель отдела платежных систем отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.6. На должность руководителя отдела платежных систем может быть назначено лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации.

1.7. Требования к опыту практической работы руководителя отдела платежных систем: опыт работы в банковской или смежной сфере не менее двух лет.

1.8. В практической деятельности руководитель отдела платежных систем должен руководствоваться:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. Руководитель отдела платежных систем должен знать:

законодательство Российской Федерации в области платежных систем;
нормативные и методические документы в области платежных систем;
российские и международные стандарты в области платежных систем;
характеристики и особенности российских и международных платежных систем;
основы маркетинга;
современные инструментальные средства сбора информации, подготовки документов и представления материала;
современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала;
основы бизнес-планирования;
основы управления рисками, особенности управления рисками в области платежных систем;
основы математической статистики;
основы экономического анализа;
теорию принятия решений;
методы обеспечения защиты информации в информационных системах;
основы делового этикета.

1.10. Руководитель отдела платежных систем должен уметь:

владеть различными методами и инструментами получения информации;
оценивать достоверность полученной информации;
работать с большими объемами информации;
анализировать полученную информацию;
делать выводы и составлять отчеты/презентации по результатам анализа информации с использованием современных информационных технологий;
оформлять документы с использованием современных информационных технологий;
идентифицировать и классифицировать риски в платежной системе;
производить качественный анализ рисков в платежной системе;
производить количественный анализ рисков в платежной системе;
получать и обрабатывать организационную, техническую, экономическую информацию;
анализировать полученную информацию и рассчитывать показатели;
производить оценку эффективности деятельности.

1.11. В период временного отсутствия руководителя отдела платежных систем (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Руководитель отдела платежных систем в ходе эксплуатации платежной системы выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление контроля функционирования платежной системы, в том числе:

ведение перечня операторов услуг платежной инфраструктуры;
осуществление контроля соблюдения правил платежной системы операторами услуг платежной инфраструктуры;
осуществление контроля соблюдения правил платежной системы другими участниками платежной системы;
осуществление контроля оказания услуг платежной инфраструктуры участникам платежной системы;
взаимодействие с органами надзора и наблюдения за функционированием платежной системы.

2.2. Управление рисками в платежной системе, в том числе:

мониторинг рисков в платежной системе;
выполнение мероприятий по предотвращению и минимизации последствий актуализации рисков в платежной системе;
анализ рисков и уточнение параметров рисков в платежной системе;
разработка предложений по модификации параметров системы управления рисками в платежной системе.

2.3. Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы, в том числе:

мониторинг организационных, экономических, технических показателей функционирования платежной системы;
сопоставление достигнутых результатов функционирования платежной системы с результатами, заложенными в бизнес-план развития платежной системы;
расчет показателей эффективности функционирования платежной системы;
разработка и документальное оформление предложений по корректировке параметров функционирования платежной системы.

В случае необходимости руководитель отдела платежных систем может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Руководитель отдела платежных систем имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности предприятия от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы отдела.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Руководитель отдела платежных систем несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы руководителя отдела платежных систем осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы руководителя отдела платежных систем является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы руководителя отдела платежных систем определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью руководитель отдела платежных систем обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью руководителю отдела платежных систем для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Руководителю отдела платежных систем для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)