Должностная инструкция капитана пожарного судна

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Капитана пожарного судна

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность капитана пожарного судна [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Капитан пожарного судна назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Капитан пожарного судна подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Капитан пожарного судна относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность капитана пожарного судна назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, наличие квалификационного свидетельства (удостоверения) на право управления пожарным судном  без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование, наличие квалификационного свидетельства (удостоверения) на право управления пожарным судном и стаж работы в Государственной противопожарной службе на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.6. Капитан пожарного судна отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Капитан пожарного судна должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности Государственной противопожарной службы на пожарном судне;
• нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность капитана пожарного судна в области обеспечения пожарной безопасности;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Капитан пожарного судна в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия капитана пожарного судна его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Капитан пожарного судна осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство личным составом пожарного судна.

2.2. Управляет пожарным судном.

2.3. Обеспечивает безопасность плавания, проводит техническое обслуживание пожарного судна.

2.4. Ведет судовые эксплуатационные, учетные и отчетные документы пожарного судна.

2.5. Обеспечивает хранение пожарного судна в навигацию и межнавигационный период.

2.6. Обеспечивает выполнение личным составом пожарного судна правил пожарной безопасности на пожарном корабле, правил плавания по внутренним судоходным путям, а также требований, предъявляемых государственной речной судоходной инспекцией и Российским морским (речным) регистром судоходства.

2.7. Контролирует техническое состояние пожарного судна и при необходимости борется за его живучесть.

2.8. Обеспечивает поддержание постоянной телефонной или радиосвязи с диспетчером единой дежурной диспетчерской службы.

2.9. Организует и контролирует несение службы личным составом пожарного судна.

2.10. Обеспечивает выполнение расписания учебных занятий с личным составом пожарного судна.

2.11. Контролирует своевременность, качество подготовки личного состава к учебным занятиям, готовность к ведению действий по тушению пожара и проведению аварийно-спасательных работ.

2.12. Проводит мероприятия по поддержанию на пожарном судне пожарной и аварийно-спасательной техники, пожарно-технического вооружения и аварийно-спасательного оборудования, огнетушащих веществ, средств связи, средств радиационной и химической защиты в готовности к ведению действий по тушению пожара и проведению аварийно-спасательных работ.

2.13. Обеспечивает выполнение правил по охране труда, пожарной безопасности.

2.14. Не допускает в служебные помещения посторонних лиц.

2.15. Разрабатывает и корректирует документы, регламентирующие организацию караульной службы и предварительного планирования действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ.

2.16. Контролирует правильность ведения учета расходования горюче-смазочных материалов и других эксплуатационных материалов.

В случае служебной необходимости капитан пожарного судна может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Капитан пожарного судна имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности капитана пожарного судна, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции капитана пожарного судна.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Капитан пожарного судна несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы капитана пожарного судна осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы капитана пожарного судна является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы капитана пожарного судна определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью капитан пожарного судна обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью капитану пожарного судна для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Капитану пожарного судна для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)