Должностная инструкция руководителя отдела по информационным технологиям (анализ больших данных с использованием существующей в организации методологической и технологической инфраструктуры)

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Руководителя отдела по информационным технологиям (анализ больших данных с использованием существующей в организации методологической и технологической инфраструктуры)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность руководителя отдела по информационным технологиям [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Руководитель отдела по информационным технологиям назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Руководитель отдела по информационным технологиям подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Руководитель отдела по информационным технологиям относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность руководителя отдела по информационным технологиям назначается лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат.

1.6. Требования к опыту практической работы: не менее одного года в области анализа данных, бизнес-анализа.

1.7. Особые условия допуска к работе: не требуется.

1.8. Руководитель отдела по информационным технологиям отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.9. Руководитель отдела по информационным технологиям должен знать:

инструменты и методы согласования с заказчиками требований к результатам аналитических исследований с использованием технологий больших данных;
регламенты организации по оформлению требований к результатам аналитических исследований с использованием технологий больших данных;
технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии;
технологии подготовки и проведения презентаций;
предметную область анализа больших данных в соответствии с требованиями заказчика;
возможности имеющейся у исполнителя методологической и технологической инфраструктуры анализа больших данных;
современный опыт использования анализа больших данных;
теоретическую и прикладную информатику;
теоретические и прикладные основы анализа больших данных;
основы бизнес-интеллекта, типы систем бизнес-интеллекта;
теорию принятия решений;
математическое моделирование;
типы анализа больших данных, виды аналитики;
теорию вероятностей и математическую статистику;
современные методы и инструментальные средства анализа больших данных;
стандарты проведения анализа данных;
методы оценки временных и стоимостных характеристик технологий больших данных;
источники информации, в том числе информации, необходимой для обеспечения деятельности в предметной области заказчика исследования;
современную технологическую инфраструктуру высокопроизводительных и распределенных вычислений;
методы интерпретации и визуализации анализа больших данных;
правила деловой переписки;
возможности использования свободно распространяемого программного обеспечения для анализа больших данных;
основы планирования аналитических работ;
методы и инструментальные средства управления аналитическими проектами по исследованию больших данных;
содержание и последовательность выполнения этапов аналитического проекта по исследованию больших данных;
содержание этапов жизненного цикла больших данных;
типы больших данных: метаданные, полуструктурированные, структурированные, неструктурированные;
виды источников данных: созданные человеком, созданные машинами;
методы извлечения информации и знаний из гетерогенных, мультиструктурированных, неструктурированных источников, в том числе при потоковой обработке;
российские и международные стандарты информационной безопасности;
режимы получения и обработки данных, поддержку режима реального времени;
технологии хранения и обработки больших данных в организации: базы данных, хранилища данных, распределенную и параллельную обработку данных, вычисления в оперативной памяти;
облачные технологии, облачные сервисы;
основы управления аналитическими работами;
основы управления малыми аналитическими группами;
технологии анализа данных: статистический анализ, семантический анализ, анализ изображений, машинное обучение, методы сравнения средних, частотный анализ, анализ соответствий, кластерный анализ, дискриминантный анализ, факторный анализ, деревья классификации, многомерное шкалирование, моделирование структурными уравнениями, методы анализа выживаемости, временные ряды, планирование экспериментов, карты контроля качества;
нейронные сети: полносвязные, свёрточные и рекуррентные нейронные сети, методы обучения нейронных сетей, нейросетевые методы понижения размерности;
статистические модели;
статистический анализ: метод многовариантного тестирования, корреляционный анализ, регрессионный анализ;
статистические методы: параметрические, непараметрические, управляемые, неуправляемые, полууправляемые, кластеризацию;
семантический анализ: обработку естественного языка, сентиментный анализ, анализ текста;
алгоритмы машинного обучения: обучение с учителем, обучение без учителя, полууправляемое обучение, обучение с подкреплением;
машинное обучение: классификацию, кластеризацию, обнаружение выбросов, фильтрацию;
методы и модели классификации: логистическую регрессию, деревья решений, предредукцию, постредукцию, модели, основанные на правилах, вероятностные классификаторы, усиление энтропии информации;
фильтрацию шумовых выбросов, виды шумовых выбросов: глобальный, контекстуальный, коллективный;
анализ изображений, анализ сетей, анализ пространственных данных, анализ временных рядов;
методы идентификации шаблонов;
методы оценки моделей: оценку качества построенной модели по тестовой выборке и анализ обобщающих способностей алгоритма;
распределенный анализ данных;
анализ данных в реальном времени;
методы разработки отчетной аналитической документации.

1.10. Руководитель отдела по информационным технологиям должен уметь:

проводить переговоры с целью выявления требований заказчика к результатам анализа, формировать и согласовывать требования к результатам аналитических работ с использованием технологий больших данных;
проводить презентации при консультировании заказчика, согласовании и утверждении требований к результатам аналитических работ с использованием технологий больших данных;
подготавливать документы, регламентирующие требования к результатам аналитического исследования с использованием технологий больших данных в соответствии с существующими регламентами организации;
использовать имеющуюся у исполнителя методологическую и технологическую инфраструктуру анализа больших данных для выполнения аналитических работ;
проводить сравнительный анализ методов и инструментальных средств анализа больших данных;
проводить анализ больших данных в соответствии с утвержденными требованиями к результатам аналитического исследования;
проводить переговоры при определении содержания аналитических работ с использованием технологий больших данных;
представлять содержание и результаты работ по анализу больших данных;
вести протоколы мероприятий по анализу больших данных;
планировать аналитические работы с использованием технологий больших данных;
проводить аналитические работы с использованием технологий больших данных;
осуществлять интеграцию и преобразование данных в ходе работ по анализу больших данных;
программировать на языках высокого уровня, ориентированных на работу с большими данными: для статистической обработки данных и работы с графикой, для работы с разрозненными фрагментами данных в больших массивах, для работы с базами структурированных и неструктурированных данных;
адаптировать и развертывать модели в предметной среде;
решать задачи классификации, кластеризации, регрессии, прогнозирования, снижения размерности и ранжирования данных;
решать проблемы переобучения и недообучения алгоритма;
формировать предложения по использованию результатов анализа;
оформлять результаты аналитического исследования для представления заказчику;
разъяснять заказчику результаты аналитической работы;
осуществлять поиск информации о новых и перспективных методах анализа больших данных, выполнять сравнительный анализ методов;
определять требования к поставщикам данных из гетерогенных источников;
осуществлять взаимодействие с внутренними и внешними поставщиками данных из гетерогенных источников;
разрабатывать и оценивать модели больших данных;
использовать инструментальные средства для извлечения, преобразования, хранения и обработки данных из разнородных источников, в том числе в режиме реального времени;
производить очистку данных для проведения аналитических работ;
проводить интеграцию и преобразование больших объемов данных;
оценивать соответствие наборов данных задачам анализа больших данных;
оценивать стоимость данных для проведения аналитических работ;
проводить аналитические работы с использованием технологий больших данных как индивидуально, так и осуществляя руководство малыми аналитическими группами.

1.11. Руководитель отдела по информационным технологиям в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.12. В период временного отсутствия руководителя отдела по информационным технологиям (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Руководитель отдела по информационным технологиям в ходе выполнения анализа больших данных с использованием существующей в организации методологической и технологической инфраструктуры выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выявление, формирование и согласование требований к результатам аналитических работ с применением технологий больших данных, в том числе:

выявление требований заказчика к результатам анализа, определение возможностей применения анализа больших данных в предметной области и конкретных задачах заказчика;
консультирование заказчика по возможностям имеющейся методологической и технологической инфраструктуры анализа больших данных и результатам применения технологий больших данных к аналогичным задачам;
согласование с заказчиком и утверждение требований к результатам аналитического исследования.

2.2. Планирование и организация аналитических работ с использованием технологий больших данных, в том числе:

разработка, обсуждение и утверждение содержания аналитических работ с использованием технологий больших данных;
определение состава группы для проведения анализа больших данных;
определение необходимых ресурсов для проведения аналитических работ;
разработка, обсуждение и утверждение плана аналитических работ;
распределение ролей и состава аналитических работ между участниками группы для анализа больших данных.

2.3. Подготовка данных для проведения аналитических работ по исследованию больших данных, в том числе:

определение источников больших данных для анализа, идентификация внешних и внутренних источников данных для проведения аналитических работ;
получение и фильтрация больших объемов данных из гетерогенных источников;
извлечение, проверка и очистка больших объемов данных из гетерогенных источников;
агрегация и разработка представления больших объемов данных из гетерогенных источников;
оценка соответствия набора данных предметной области и задачам аналитических работ.

2.4. Проведение аналитического исследования с применением технологий больших данных в соответствии с требованиями заказчика, в том числе:

выбор методов и инструментальных средств анализа больших данных для проведения аналитических работ;
разработка, поверка, оценка используемых моделей больших данных;
адаптация и развертывание моделей больших данных в предметной среде;
выбор средств представления результатов аналитики больших данных;
подготовка отчета по результатам аналитических работ с использованием технологий больших данных;
консультирование заказчика по результатам аналитических работ с применением технологий больших данных;
мониторинг эффективности работы аналитики больших данных;
формирование предложений по использованию результатов анализа больших данных: рассылка, создание приложений, оптимизация процессов;
формирование предложений по развитию существующей методологической и технологической инфраструктуры анализа больших данных на основе выполненных работ.

В случае служебной необходимости руководитель отдела по информационным технологиям может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Руководитель отдела по информационным технологиям имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.3. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Руководитель отдела по информационным технологиям несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы руководителя отдела по информационным технологиям осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы руководителя отдела по информационным технологиям является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы руководителя отдела по информационным технологиям определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью руководитель отдела по информационным технологиям обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью руководителя отдела по информационным технологиям для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Руководителю отдела по информационным технологиям для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)