Должностная инструкция капитана спасательного катера

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Капитана спасательного катера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность капитана спасательного катера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Капитан спасательного катера назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Капитан спасательного катера подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Капитан спасательного катера относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность капитана спасательного катера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Капитан спасательного катера отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Капитан спасательного катера должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области безопасности людей на водных объектах;
• методические и нормативные документы, касающиеся деятельности капитана спасательного катера;
• нормы и правила, регламентирующие безопасность плавания и технической эксплуатации спасательного катера;
• устройство корпуса спасательного катера, механической установки, судовых систем;
• приемы обеспечения непотопляемости и борьбы за живучесть спасательного катера;
• правила маневрирования при подходе спасательного катера к человеку, терпящему бедствие на воде;
• виды водолазных сигналов;
• порядок проведения водолазных спусков со спасательного катера;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Капитан спасательного катера в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия капитана спасательного катера его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Капитан спасательного катера осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Управляет спасательным катером, обеспечивает безопасность плавания и своевременность доставки спасательной смены к месту дежурства.

2.2. Участвует в обеспечении водолазных спусков при спасении людей.

2.3. Проводит техническое обслуживание спасательного катера.

2.4. Организует и участвует в ремонте корпуса, механической установки и судовых систем, представляет спасательный катер на освидетельствование.

2.5. Обеспечивает получение, учет и хранение материально-технических средств, горючих и смазочных материалов.

2.6. Ведет судовые эксплуатационные, учетные и отчетные документы, обеспечивает хранение спасательного катера в навигационный и межнавигационный периоды.

В случае служебной необходимости капитан спасательного катера может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Капитан спасательного катера имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности капитана спасательного катера, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции капитана спасательного катера.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Капитан спасательного катера несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы капитана спасательного катера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы капитана спасательного катера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы капитана спасательного катера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью капитан спасательного катера обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью капитану спасательного катера для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Капитану спасательного катера для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)