Должностная инструкция капитана спасательного катера
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Капитана спасательного катера
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность капитана спасательного катера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Капитан спасательного катера назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Капитан спасательного катера подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Капитан спасательного катера относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.5. На должность капитана спасательного катера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Капитан спасательного катера отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.7. Капитан спасательного катера должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области безопасности людей на водных объектах;
- методические и нормативные документы, касающиеся деятельности капитана спасательного катера;
- нормы и правила, регламентирующие безопасность плавания и технической эксплуатации спасательного катера;
- устройство корпуса спасательного катера, механической установки, судовых систем;
- приемы обеспечения непотопляемости и борьбы за живучесть спасательного катера;
- правила маневрирования при подходе спасательного катера к человеку, терпящему бедствие на воде;
- виды водолазных сигналов;
- порядок проведения водолазных спусков со спасательного катера;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Капитан спасательного катера в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия капитана спасательного катера его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Капитан спасательного катера осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Управляет спасательным катером, обеспечивает безопасность плавания и своевременность доставки спасательной смены к месту дежурства.
2.2. Участвует в обеспечении водолазных спусков при спасении людей.
2.3. Проводит техническое обслуживание спасательного катера.
2.4. Организует и участвует в ремонте корпуса, механической установки и судовых систем, представляет спасательный катер на освидетельствование.
2.5. Обеспечивает получение, учет и хранение материально-технических средств, горючих и смазочных материалов.
2.6. Ведет судовые эксплуатационные, учетные и отчетные документы, обеспечивает хранение спасательного катера в навигационный и межнавигационный периоды.
В случае служебной необходимости капитан спасательного катера может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Капитан спасательного катера имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности капитана спасательного катера, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции капитана спасательного катера.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Капитан спасательного катера несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы капитана спасательного катера осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы капитана спасательного катера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы капитана спасательного катера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью капитан спасательного катера обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью капитану спасательного катера для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Капитану спасательного катера для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.
(подпись)