Должностная инструкция директора программ, творческого коллектива цирковых организаций

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора программ, творческого коллектива цирковых организаций

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора программ, творческого коллектива цирковых организаций [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.4. На должность директора программ, творческого коллектива цирковых организаций назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.5. Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности цирка;
• историю развития циркового искусства и его основных жанров;
• цирковую терминологию;
• достижения отечественного и зарубежного цирка;
• основы организации циркового дела, трудового законодательства;
• авторское и смежные права;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия директора программ, творческого коллектива цирковых организаций его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций исполняет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет организационно-творческое руководство программами, творческим коллективом цирковых организаций.

2.2. Обеспечивает выполнение плана работы цирковых организаций, прохождение репетиционного периода.

2.3. В необходимых случаях планирует репетиционный процесс.

2.4. Выполняет под руководством режиссера-постановщика работы, относящиеся к производственно-творческой деятельности творческого коллектива, выпуску программ.

2.5. Организует с работниками цирковой организации проведение представлений творческого коллектива как на цирковом манеже, так и на других площадках.

2.6. Обеспечивает подбор художественного и обслуживающего персонала цирковой организации.

2.7. Совместно с руководителями номеров и аттракционов контролирует выполнение работ по ремонту аппаратуры, реквизита и костюмов.

2.8. Составляет смету расходов на постановочные работы творческого коллектива, на выпуск программ.

2.9. Обеспечивает в творческом коллективе благоприятный морально-психологический климат.

2.10. Осуществляет контроль за выполнением работниками творческого коллектива правил внутреннего трудового распорядка.

В случае служебной необходимости директор программ, творческого коллектива цирковых организаций может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций имеет право:

3.1. Осуществлять руководство подчиненными.

3.2. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.3. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.4. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.5. Осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.6. Получать материалов и документов, относящихся к вопросам своей деятельности.

3.7. Осуществлять взаимодействие со всеми подразделениями Организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы директора программ, творческого коллектива цирковых организаций осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы директора программ, творческого коллектива цирковых организаций является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы директора программ, творческого коллектива цирковых организаций определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор программ, творческого коллектива цирковых организаций обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)