Должностная инструкция главного агронома

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного агронома

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного агронома [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Главный агроном назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный агроном подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Главный агроном относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность главного агронома назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.6. Главный агроном отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Главный агроном должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;
• технические регламенты по карантину растений;
• технологические процессы и режимы работы по фумигации;
• технологию и режим обеззараживания почвы;
• методы и организацию проведения научно-исследовательских работ;
• стандарты, технические условия, методики, инструкции по лабораторному контролю;
• виды используемых в работе приборов и оборудования, принципы их работы и правила эксплуатации;
• достижения науки и передового опыта в области сельского хозяйства;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы законодательства по охране окружающей среды;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Главный агроном в своей деятельности руководствуется:

• государственными и отраслевыми стандартами;
• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия главного агронома его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Главный агроном осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет контроль за проведением карантинно-фитосанитарной экспертизы подкарантинных объектов.

2.2. Проводит фитосанитарное обследование подкарантинных объектов.

2.3. Осуществляет оформление и выдачу карантинной фитосанитарной документации в установленном порядке.

2.4. Составляет планы работы, отчеты.

2.5. Организует проведение лабораторных анализов и экспертизы образцов подкарантинной продукции.

2.6. Осуществляет руководство разработкой новых и совершенствованием существующих методов карантинно-фитосанитарных экспертиз и оказывает помощь при их внедрении.

2.7. Осуществляет отбор образцов подкарантинной продукции для последующего проведения лабораторных анализов и карантинной экспертизы.

2.8. Проверяет правильность проведения анализов, оформления документов.

2.9. Проводит научные исследования в области агрономии.

2.10. Изучает и внедряет технологии по борьбе с вредителями и болезнями растений, сорняками.

2.11. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличение урожайности сельскохозяйственных растений.

2.12. Готовит проекты договоров на приобретение семян, саженцев, удобрений, средств защиты растений.

2.13. Организует работу по выращиванию сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

2.14. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.

2.15. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.

2.16. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала к посеву (посадке).

2.17. Организует работы по посеву и уходу за полевыми культурами.

2.18. Отбирает пробы продукции растительного происхождения.

2.19. Организует прием и регистрацию проб сельскохозяйственных растений.

2.20. Проводит анализ проб сельскохозяйственных растений по определению посевных качеств семян.

2.21. Ведет рабочую документацию, обеспечивает ее сохранность.

2.22. Оформляет результаты анализов проб сельскохозяйственных растений.

В случае служебной необходимости главный агроном может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный агроном имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного агронома, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного агронома.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный агроном несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы главного агронома осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного агронома является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного агронома определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный агроном обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью главному агроному для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Главному агроному для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)