Должностная инструкция начальника отдела по качеству зерна

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника отдела по качеству зерна

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела по качеству зерна [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник отдела по качеству зерна назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник отдела по качеству зерна подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник отдела по качеству зерна относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность начальника отдела по качеству зерна назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия», «Агроинженерия» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.6. Начальник отдела по качеству зерна отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Начальник отдела по качеству зерна должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;
  • систему государственного надзора за качеством зерна и продуктов его переработки;
  • научные основы биохимических и технологических методов оценки качества продукции;
  • технологические процессы и режимы производства;
  • порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству зерна и продуктов его переработки;
  • системы, методы и средства контроля качества зерна и продуктов его переработки;
  • правила проведения испытаний и приемки продукции;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • основы законодательства по охране окружающей среды;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Начальник отдела по качеству зерна в своей деятельности руководствуется:

  • государственными и отраслевыми стандартами;
  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника отдела по качеству зерна его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Начальник отдела по качеству зерна осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела по качеству зерна.

2.2. Формирует в отделе нормативную правовую базу в области оценки качества зерна и продуктов его переработки.

2.3. Осуществляет подготовку и выдачу заключений по проектам нормативной и технической документации на зерно и продукты его переработки.

2.4. Готовит заключения в Арбитражный суд по вопросам качества зерна и продуктов его переработки.

2.5. Организует работу по проведению мониторинга и оценки качества зерна нового урожая, его технологических свойств.

2.6. Организует работу по подготовке и проведению совещаний, семинаров и научно-практических конференций по вопросам качества и безопасности зерна и продуктов его переработки.

2.7. Контролирует работу лабораторий, касающуюся качества зерна и продуктов его переработки.

2.8. Принимает участие в разработке нормативных и методических документов по вопросам качества зерна и продуктов его переработки.

В случае служебной необходимости начальник отдела по качеству зерна может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Начальник отдела по качеству зерна имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника отдела по качеству зерна, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника отдела по качеству зерна.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник отдела по качеству зерна несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника отдела по качеству зерна осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника отдела по качеству зерна является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника отдела по качеству зерна определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела по качеству зерна обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику отдела по качеству зерна для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику отдела по качеству зерна для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Кнопка «Наверх»
Закрыть
Закрыть

Обнаружен Adblock

Пожалуйста, поддержите нас, отключив блокировщик рекламы