Должностная инструкция начальника отдела по семеноводству

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника отдела по семеноводству

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела по семеноводству [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник отдела по семеноводству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник отдела по семеноводству подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник отдела по семеноводству относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность начальника отдела по семеноводству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.6. Начальник отдела по семеноводству отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Начальник отдела по семеноводству должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;
  • методические и нормативные материалы по вопросам семеноводства сельскохозяйственных культур и семенному контролю;
  • стандарты на сортовые и семенные качества семян, методы их определения;
  • организацию и технологию производства семенного материала;
  • правила хранения, реализации и методы повышения посевных качеств семян;
  • правила эксплуатации лабораторного оборудования;
  • достижения науки и передового опыта по производству и семеноводству сельскохозяйственных культур;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Начальник отдела по семеноводству в своей деятельности руководствуется:

  • государственными и отраслевыми стандартами;
  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия начальника отдела по семеноводству его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Начальник отдела по семеноводству осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела по семеноводству.

2.2. Организует и обеспечивает методическое руководство проведения исследований и экспертиз сортовых и посевных качеств семян сельскохозяйственных культур.

2.3. Организует отбор проб семенного материала для испытания и проведения анализов в соответствии с требованиями стандартов и нормативно-методическими документами.

2.4. Оформляет результаты исследований.

2.5. Организует работу по засыпке семян в семенной фонд.

2.6. Проводит анализ и составляет отчет об использовании семенного фонда.

2.7. Координирует планы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по селекции и семеноводству льна-долгунца и конопли.

2.8. Участвует в проведении производственных испытаний новых сортов льна-долгунца и конопли и внедрении их в производство.

2.9. Ведет работу по сортосмене и сортообновлению льна-долгунца и конопли.

2.10. Ведет разработку отраслевых программ по развитию льняного комплекса и осуществляет анализ их выполнения.

2.11. Разрабатывает рекомендации и участвует в отборе и закупках техники и оборудования для отрасли льноводства.

2.12. Проводит экономический анализ деятельности сельскохозяйственных товаропроизводителей.

2.13. Разрабатывает государственные отраслевые стандарты на семена и сырье сельскохозяйственных культур.

В случае служебной необходимости начальник отдела по семеноводству может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Начальник отдела по семеноводству имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника отдела по семеноводству, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника отдела по семеноводству.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник отдела по семеноводству несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника отдела по семеноводству осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника отдела по семеноводству является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника отдела по семеноводству определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела по семеноводству обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику отдела по семеноводству для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику отдела по семеноводству для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»
Закрыть
Закрыть

Обнаружен Adblock

Пожалуйста, поддержите нас, отключив блокировщик рекламы