Должностная инструкция директора Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Директора Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Центр).

1.2. Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Центра.

1.3. Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Центра.

1.5. На должность директора Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 5 лет или на руководящих должностях в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.

1.6. Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации отвечает за:

  • работу отдела, своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;
  • сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании;
  • обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.

1.7. Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта, в том числе административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
  • Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета;
  • перспективы технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта;
  • профиль, специализацию и особенности структуры спортивных сооружений;
  • основы трудового, налогового законодательства и законодательства об экологической экспертизе;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • порядок составления и согласования бизнес-планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
  • порядок заключения и исполнения договоров;
  • порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;
  • нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • основы работы на персональном компьютере;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. В практической деятельности директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации должен руководствоваться:

  • законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими кадровую работу, деятельность службы и отдела;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя и руководства Компании;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия директора Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Планирует, организует, координирует, регулирует и контролирует работу Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации.

2.2. Представляет Центр в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам, относящимся к компетенции Центра.

2.3. Утверждает структуру, штатное расписание и должностные инструкции работников Центра, организует работу по формированию системы оплаты их труда.

2.4. Организует и контролирует работу по осуществлению финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по расширению и развитию хозяйственной самостоятельности Центра, его материально-технической базы.

2.5. Обеспечивает рациональное использование выделяемых финансовых средств.

2.6. Организует и контролирует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений Центра.

2.7. Контролирует выполнение планов финансово-хозяйственной деятельности Центра.

2.8. Обеспечивает координацию работ федераций по видам спорта и организаций физической культуры и спорта по подготовке спортсменов высокого класса и их участию в крупнейших всероссийских и международных спортивных соревнованиях в составе спортивных сборных команд, в том числе по организации и проведению мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

2.9. Обеспечивает внедрение новейших методик подготовки спортсменов спортивных сборных команд в практику тренировочного процесса.

2.10. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы Центра, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

2.11. Руководит работниками Центра и координирует работу по повышению их квалификации.

2.12. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

В случае служебной необходимости директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по кадрам, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации имеет право:

3.1. Действовать от имени физкультурно-спортивной организации.

3.2. Представлять интересы физкультурно-спортивной организации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3.3. Распоряжаться имуществом и средствами физкультурно-спортивной организации с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами физкультурно-спортивной организации.

3.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

3.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

3.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

3.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).

3.8. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы директора Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы директора Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы директора Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Масштаб деятельности и влияние решений

6.1. Директору Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»