Должностная инструкция заведующего физкультурно-спортивной организацией

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего физкультурно-спортивной организацией

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего физкультурно-спортивной организацией [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Заведующий физкультурно-спортивной организацией назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Заведующий физкультурно-спортивной организацией относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Заведующий физкультурно-спортивной организацией подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность заведующего физкультурно-спортивной организацией назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет.

1.6. Заведующий физкультурно-спортивной организацией отвечает за:

  • работу отдела, своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;
  • сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании;
  • обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.

1.7. Заведующий физкультурно-спортивной организацией должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
  • перспективы технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта;
  • профиль, специализацию и особенности структуры спортивного сооружения;
  • порядок составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
  • порядок заключения и исполнения договоров;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • нормативные документы, регламентирующие работу со служебной информацией;
  • антидопинговые правила;
  • основы работы на персональном компьютере;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Заведующий физкультурно-спортивной организацией должен уметь:

  • ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения;
  • использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры;
  • выявлять неисправности спортивного и технологического оборудования, спортивного сооружения или объекта спорта;
  • правильно использовать средства огнезащиты, индивидуальной защиты;
  • пользоваться спортивным и технологическим оборудованием;
  • выявлять своевременно угрозы и степень опасности внешних и внутренних факторов и организовывать безопасное пространство, оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности;
  • оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом;
  • оценивать безопасность спортивного и технологического оборудования, спортивного сооружения или объекта спорта;
  • координировать и контролировать работу, связанную с осуществлением учета и подготовкой отчетности по технической эксплуатации, ремонту и модернизации спортивного и технологического оборудования;
  • выполнять план-факт-анализ, устанавливать причины отклонений;
  • выполнять анализ подготовленных и представленных на утверждение отчетов с целью определения их реалистичности, логичности, соответствия действительному положению дел и удовлетворения формальным требованиям нормативных правовых актов вышестоящей организации, собственника;
  • анализировать требования организатора мероприятий к условиям проведения мероприятия и оценивать их на соответствие материальной и технической базе спортивного и технологического оборудования, спортивного сооружения или объекта спорта, а также на соответствие нормативным правовым актам;
  • планировать, координировать и контролировать работу работников по технической эксплуатации, ремонту и модернизации спортивного и технологического оборудования, связанную с проведением спортивных и иных массовых мероприятий, тренировок;
  • оценивать состояние готовности спортивного и технологического оборудования, спортивного сооружения или объекта спорта к проведению мероприятий;
  • оценивать исправность и комплектность предоставленного спортивного и технологического оборудования при возврате;
  • рассчитывать объем и достаточность персонала для обеспечения выполнения планов по технической эксплуатации, ремонту и модернизации спортивного и технологического оборудования;
  • рассчитывать объем и достаточность ресурсов для обеспечения выполнения планов;
  • выявлять неисправности спортивного и технологического оборудования;
  • оценивать экономическую эффективность решений по управлению спортивным и технологическим оборудованием.

1.9. В практической деятельности заведующий физкультурно-спортивной организацией должен руководствоваться:

  • законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими кадровую работу, деятельность службы и отдела;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя и руководства Компании;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.10. В период временного отсутствия заведующего физкультурно-спортивной организацией его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Заведующий физкультурно-спортивной организацией выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство физкультурно-спортивной организацией, обеспечивая подготовку и проведение спортивно-массовых и зрелищных мероприятий.

2.2. Планирует, контролирует и анализирует административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность физкультурно-спортивной организации; организует и контролирует работу персонала.

2.3. Организует взаимодействие всех структурных подразделений физкультурно-спортивной организации.

2.4. Организует спортивно-массовую и оздоровительную работу среди населения, пропаганду занятий физической культурой и спортом.

2.5. Обеспечивает выполнение финансовых обязательств физкультурно-спортивной организации.

2.6. Планирует и организует оснащение физкультурно-спортивной организации спортивно-технологическим и инженерным оборудованием, инвентарем и материалами, осуществляет контроль за их правильным использованием.

2.7. Организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования.

2.8. Организует обеспечение физкультурно-спортивной организации квалифицированными кадрами, содействует наилучшему использованию знаний и опыта работников.

2.9. Заключает трудовые договоры с работниками физкультурно-спортивной организации.

2.10. Организует формирование и поддержание в актуальном состоянии системы мотивации работников физкультурно-спортивной организации.

2.11. Осуществляет контроль за соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.12. Содействует реализации мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

В случае служебной необходимости Заведующий физкультурно-спортивной организацией может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по кадрам, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Заведующий физкультурно-спортивной организацией имеет право:

3.1. Действовать от имени физкультурно-спортивной организации.

3.2. Представлять интересы физкультурно-спортивной организации во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

3.3. Распоряжаться имуществом и средствами физкультурно-спортивной организации с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами физкультурно-спортивной организации.

3.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

3.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

3.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

3.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр., делегировать свои полномочия в порядке, определенном трудовым договором, своему заместителю (своим заместителям).

3.8. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Заведующий физкультурно-спортивной организацией несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы заведующего физкультурно-спортивной организацией осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы заведующего физкультурно-спортивной организацией является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заведующего физкультурно-спортивной организацией определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий физкультурно-спортивной организацией может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Масштаб деятельности и влияние решений

6.1. Заведующему физкультурно-спортивной организацией для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»