Должностная инструкция экономиста I категории

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Экономиста I категории

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность экономиста I категории [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Экономист I категории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Экономист I категории относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Экономист I категории отвечает за:

своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
исполнительскую и трудовую дисциплину;
сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.

1.5. На должность экономиста I категории может быть назначено лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации.

1.6. Требования к опыту практической работы экономиста I категории: не менее трех лет в экономической сфере для специалистов со средним профессиональным образованием. Для должностей с категорией — опыт работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

1.7. В практической деятельности экономист I категории должен руководствоваться:

законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании, регламентирующими финансово-экономическую работу и деятельность финансовой службы и отдела;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.8. Экономист I категории должен знать:

нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации;
методы оптимизации использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
методы сбора и обработки экономической информации, а также осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, с использованием вычислительной техники;
порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов организации в соответствии с отраслевой направленностью;
порядок разработки бизнес-планов организации в соответствии с отраслевой направленностью;
порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
порядок ведения планово-учетной документации организации;
методические материалы по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации;
технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации;
методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;
классификацию методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности организации;
требования охраны труда;
порядок ведения договорной работы;
методы организации оперативного и статистического учета.

1.9. Экономист I категории должен уметь:

составлять проекты финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации;
осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, выявлять резервы производства;
разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда;
оптимально использовать материальные, трудовые и финансовые ресурсы организации;
применять информационные технологии для обработки экономических данных;
анализировать результаты расчетов финансово-экономических показателей и обосновывать полученные выводы;
предлагать организационно-управленческие решения, которые могут привести к повышению экономической эффективности деятельности организации;
использовать автоматизированные системы сбора и обработки экономической информации;
собирать и анализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации;
применять методики определения экономической эффективности производства;
анализировать производственно-хозяйственные планы организации;
рассчитывать экономические и финансово-экономические показатели, характеризующие деятельность организации;
выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами;
строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и интерпретировать полученные результаты;
анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую информацию, содержащуюся в отчетности организации, и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений;
использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии.

1.10. В период временного отсутствия экономиста I категории (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Экономист I категории, осуществляя экономический анализ деятельности организации, выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Сбор, мониторинг и обработка данных для проведения расчетов экономических показателей организации, в том числе:

сбор и обработка исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации;
выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, производимых услуг;
подготовка исходных данных для проведения расчетов и анализа экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации;
мониторинг изменения данных для проведения расчетов экономических показателей организации.

2.2. Расчет и анализ экономических показателей результатов деятельности организации, в том числе:

формирование и проверка планов финансово-экономического развития организации;
выбор и применение статистических, экономико-математических методов и маркетингового исследования количественных и качественных показателей деятельности организации;
проведение расчетов экономических и финансово-экономических показателей на основе типовых методик с учетом нормативных правовых актов;
расчет влияния внутренних и внешних факторов на экономические показатели организации;
определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрение инновационных технологий;
проведение экономического анализа хозяйственной деятельности организации;
подготовка отчетов о финансово-хозяйственной деятельности организации;
определение резервов повышения эффективности деятельности организации;
совершенствование форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации организации.

В случае необходимости экономист I категории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Экономист I категории имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Экономист I категории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы экономиста I категории осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы экономиста I категории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы экономиста I категории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью экономист I категории может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)