Должностная инструкция экономиста II категории

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Экономиста II категории

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность экономиста II категории [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Экономист II категории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Экономист II категории относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Экономист II категории отвечает за:

своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
исполнительскую и трудовую дисциплину;
сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.

1.5. На должность экономиста II категории может быть назначено лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации..

1.6. Требования к опыту практической работы экономиста II категории: не менее трех лет в экономической сфере для специалистов со средним профессиональным образованием. Для должностей с категорией — опыт работы в должности экономиста не менее 3 лет.

1.7. В практической деятельности экономист II категории должен руководствоваться:

законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании, регламентирующими финансово-экономическую работу и деятельность финансовой службы и отдела;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.8. Экономист II категории должен знать:

нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации;
методы оптимизации использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
методы сбора и обработки экономической информации, а также осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, с использованием вычислительной техники;
порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов организации в соответствии с отраслевой направленностью;
порядок разработки бизнес-планов организации в соответствии с отраслевой направленностью;
порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
порядок ведения планово-учетной документации организации;
методические материалы по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации;
технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации;
методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;
классификацию методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности организации;
требования охраны труда;
порядок ведения договорной работы;
методы организации оперативного и статистического учета.

1.9. Экономист II категории должен уметь:

составлять проекты финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации;
осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, выявлять резервы производства;
разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда;
оптимально использовать материальные, трудовые и финансовые ресурсы организации;
применять информационные технологии для обработки экономических данных;
анализировать результаты расчетов финансово-экономических показателей и обосновывать полученные выводы;
предлагать организационно-управленческие решения, которые могут привести к повышению экономической эффективности деятельности организации;
использовать автоматизированные системы сбора и обработки экономической информации;
собирать и анализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации;
применять методики определения экономической эффективности производства;
анализировать производственно-хозяйственные планы организации;
рассчитывать экономические и финансово-экономические показатели, характеризующие деятельность организации;
выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами;
строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и интерпретировать полученные результаты;
анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую информацию, содержащуюся в отчетности организации, и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений;
использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии.

1.10. В период временного отсутствия экономиста II категории (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Экономист II категории, осуществляя экономический анализ деятельности организации, выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Сбор, мониторинг и обработка данных для проведения расчетов экономических показателей организации, в том числе:

сбор и обработка исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации;
выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, производимых услуг;
подготовка исходных данных для проведения расчетов и анализа экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации;
мониторинг изменения данных для проведения расчетов экономических показателей организации.

2.2. Расчет и анализ экономических показателей результатов деятельности организации, в том числе:

формирование и проверка планов финансово-экономического развития организации;
выбор и применение статистических, экономико-математических методов и маркетингового исследования количественных и качественных показателей деятельности организации;
проведение расчетов экономических и финансово-экономических показателей на основе типовых методик с учетом нормативных правовых актов;
расчет влияния внутренних и внешних факторов на экономические показатели организации;
определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрение инновационных технологий;
проведение экономического анализа хозяйственной деятельности организации;
подготовка отчетов о финансово-хозяйственной деятельности организации;
определение резервов повышения эффективности деятельности организации;
совершенствование форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации организации.

В случае необходимости экономист II категории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Экономист II категории имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Экономист II категории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы экономиста II категории осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы экономиста II категории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы экономиста II категории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью экономист II категории может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)