Должностная инструкция главного синоптика Гидрометцентра

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного синоптика Гидрометцентра

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного синоптика Гидрометцентра [Наименование организации в родительном падеже] (далее – организация).

1.2. Главный синоптик Гидрометцентра назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

1.3. Главный синоптик Гидрометцентра относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] организации.

1.4. На должность главного синоптика Гидрометцентра назначается лицо, имеющее:

• высшее профессиональное образование по специальности «Гидрометеорология», «Прикладная гидрометеорология» или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии;
• профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности;
• стаж работы в должности ведущего синоптика не менее 5 лет.

1.5. Главный синоптик Гидрометцентра должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности гидрометеорологической службы;
• распорядительные, методические, нормативные документы, регламентирующие порядок и методы составления краткосрочных метеорологических прогнозов, штормовых предупреждений о возникновении опасных метеорологических явлений, методы подготовки справочных данных по климату, их доведения до органов государственной власти и управления, организаций и населения;
• методы оценки оправдываемости метеорологических прогнозов и предупреждений;
• порядок заключения договоров со сторонними организациями на обеспечение их метеорологической информацией;
• технические характеристики автоматизированных систем для сбора и передачи метеорологической информации и составления прогнозов;
• структурную систему гидрометеорологической службы;
• основы экономики, организации труда, трудового законодательства;
• правила по охране труда.

1.6. Главный синоптик Гидрометцентра обязан:

• своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
• объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
• соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
• оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
• непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
• честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
• содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
• всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
• хранить служебную и коммерческую тайны;
• соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Главный синоптик Гидрометцентра в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия главного синоптика Гидрометцентра его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Главный синоптик Гидрометцентра осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Организует работу Гидрометцентра по анализу оперативной метеорологической, аэросиноптической, радиолокационной, спутниковой информации, составлению краткосрочных прогнозов погоды, штормовых предупреждений о возникновении опасных метеорологических явлений, а также справочных материалов по климату и их доведению в установленном порядке до органов государственной власти и управления, организаций и населения.

2.2. Изучает потребности в этой информации в производственной деятельности.

2.3. Производит анализ оправдываемости прогнозов погоды и эффективности штормовых предупреждений о возникновении опасных метеорологических явлений.

2.4. Возглавляет работу по испытаниям новых и усовершенствованных методов метеорологических прогнозов погоды, а также новых технологий автоматизированной обработки оперативной информации и составления прогнозов.

2.5. Организует подготовку технических заданий на разработку новых и усовершенствованных существующих методов прогнозов и технологий сбора и передачи диагностической и прогностической информации.

2.6. Организует работу по повышению квалификации синоптиков и освоению новых методов прогнозов погоды.

2.7. Участвует в разработке планов обмена метеорологической информацией и прогнозами между прогностическими центрами по гидрометеорологии.

В случае служебной необходимости главный синоптик Гидрометцентра может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный синоптик Гидрометцентра имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.

3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений организации.

3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции.

3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный синоптик Гидрометцентра несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы главного синоптика Гидрометцентра осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного синоптика Гидрометцентра является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного синоптика Гидрометцентра определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный синоптик Гидрометцентра может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)