Должностная инструкция инженера мобильной гидрологической лаборатории

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инженера мобильной гидрологической лаборатории

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инженера мобильной гидрологической лаборатории [Наименование организации в родительном падеже] (далее – организация).

1.2. Инженер мобильной гидрологической лаборатории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

1.3. Инженер мобильной гидрологической лаборатории относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] организации.

1.4. На должность инженера мобильной гидрологической лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Гидрометеорология», «Прикладная гидрометеорология» или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Инженер мобильной гидрологической лаборатории должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие основные направления развития гидрометеорологической службы;
• распорядительные, методические, нормативные документы по эксплуатации средств измерений для поверки гидрологических приборов, порядок организации ремонта автоматического оборудования, эксплуатируемого на гидрометеорологической сети, его технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы, правила технической эксплуатации;
• систему проведения гидрологических наблюдений и передачи информации с автоматизированных гидрологических комплексов (АГК), автоматических снегомерных комплексов (АСК) и осадкомерных комплексов (ОК);
• порядок составления заявок на оборудование, запасные части;
• основы экономики;
• основы организации труда;
• правила по охране труда.

1.6. Инженер мобильной гидрологической лаборатории обязан:

• своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
• объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
• соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
• оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
• непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
• честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
• содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
• всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
• хранить служебную и коммерческую тайны;
• соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Инженер мобильной гидрологической лаборатории в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия инженера мобильной гидрологической лаборатории его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Инженер мобильной гидрологической лаборатории осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство работниками мобильной гидрологической лаборатории.

2.2. Организует и осуществляет поверку и ремонт гидрологических приборов, расположенных на гидрологических станциях и постах, в том числе водно-балансовых, болотных, озерных, снеголавинных, по производству гидрологических наблюдений и специализированных работ.

2.3. Обеспечивает работу телекоммуникационного оборудования, телеметрических систем, оборудования связи, энергетического оборудования мобильной гидрологической лаборатории.

2.4. Осуществляет ремонт переносных средств измерения мобильной гидрологической лаборатории, входящих в комплектацию мобильной гидрологической лаборатории.

2.5. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.

2.6. Принимает участие в проверке поставленного в мобильной гидрологической лаборатории оборудования, составлении заявок на оборудование, запасные части.

2.7. Организует работу по повышению научно-технических знаний работников.

В случае служебной необходимости инженер мобильной гидрологической лаборатории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Инженер мобильной гидрологической лаборатории имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.

3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений организации.

3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции.

3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Инженер мобильной гидрологической лаборатории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы инженера мобильной гидрологической лаборатории осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы инженера мобильной гидрологической лаборатории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы инженера мобильной гидрологической лаборатории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью инженер мобильной гидрологической лаборатории может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)