Должностная инструкция специалиста транспортного развития территорий

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Специалиста транспортного развития территорий

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность специалиста транспортного развития территорий [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Специалист транспортного развития территорий относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Специалист транспортного развития территорий подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность специалиста транспортного развития территорий назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Специалист транспортного развития территорий I категории:

высшее профессиональное образование по специальности «Организация перевозок и управление на транспорте» и профессиональная переподготовка по направлению «Градостроительство» или высшее профессиональное образование по специальности «Градостроительство» и профессиональная переподготовка по направлению «Организация перевозок и управление на транспорте» или «Управление транспортными перевозками»;
стаж работы в должности специалиста транспортного развития территорий II категории не менее 2 лет;
повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Специалист транспортного развития территорий II категории:

высшее профессиональное образование по специальности «Организация перевозок и управление на транспорте» и профессиональная переподготовка по направлению «Градостроительство» или высшее профессиональное образование по специальности «Градостроительство» и профессиональная переподготовка по направлению «Организация перевозок и управление на транспорте» или «Управление транспортными перевозками»;
стаж работы в должности специалиста транспортного развития территорий не менее одного года;
повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Специалист транспортного развития территорий:

высшее профессиональное образование по специальности «Организация перевозок и управление на транспорте» и профессиональная переподготовка по направлению «Градостроительство» или высшее профессиональное образование по специальности «Градостроительство» и профессиональная переподготовка по направлению «Организация перевозок и управление на транспорте» или «Управление транспортными перевозками» без предъявления требований к стажу работы;
повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное образование по специальности «Транспортное строительство» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Специалист транспортного развития территорий должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительства, охраны окружающей среды;
распорядительные, методические и нормативные документы, относящиеся к сфере деятельности специалиста транспортного развития территорий;
структуру дорожной сети Российской Федерации;
методику расчета городского транспорта;
теорию зависимости между расселением, трудовыми корреспонденциями и пространственным распределением рабочих мест;
метод расчета развития территориальной организации города и прилегающих пригородных территорий;
статистические данные бюджетов времени трудящихся;
теорию и практику расселения в поселениях;
методику расчета пассажирского транспорта;
правила влияния железных дорог на планировку поселения, развитие системы расселения и поселений;
принципы моделирования функциональных и транспортных связей в городах и системах расселения;
теорию маятниковой миграции населения;
основные тенденции развития городского транспорта;
теорию городских пассажирских перевозок;
основы организации труда;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда.

1.6. Специалист транспортного развития территорий в своей деятельности руководствуется:

требованиями законодательства РФ;
локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия специалиста транспортного развития территорий, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Специалист транспортного развития территорий обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Готовит предложения по строительству и эксплуатации путей сообщения при территориальном планировании, градостроительном зонировании и планировке территории.

2.2. Организует сбор исходной информации.

2.3. определяет необходимый объем обосновывающих материалов.

2.4. Принимает оптимальную методику выполнения работ.

2.5. Контролирует качество и достоверность расчетов транспортного обеспечения градостроительства.

В случае служебной необходимости специалист транспортного развития территорий может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Специалист транспортного развития территорий имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства Компании от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Специалист транспортного развития территорий несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. Условия работы

5.1. Режим работы специалиста транспортного развития территорий определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью специалист транспортного развития территорий обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)