Отдел персонала (HR), охрана труда

• Должностная инструкция аналитика по подбору персонала (гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала)
• Должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам
• Должностная инструкция ведущего специалиста по охране труда
• Должностная инструкция главного специалиста по охране труда
• Должностная инструкция инженера по нормированию труда
• Должностная инструкция инженера по нормированию труда (организация и нормирование труда)
• Должностная инструкция инженера по нормированию труда I категории
• Должностная инструкция инженера по нормированию труда II категории
• Должностная инструкция инженера по организации и нормированию труда (оплата труда и материальное стимулирование)
• Должностная инструкция инженера по организации и нормированию труда (организация и нормирование труда)
• Должностная инструкция инженера по организации и нормированию труда (планирование численности персонала и расходов на персонал)
• Должностная инструкция инженера по организации труда
• Должностная инструкция инженера по организации труда I категории
• Должностная инструкция инженера по организации труда II категории
• Должностная инструкция инженера по охране труда
• Должностная инструкция инженера по подготовке кадров
• Должностная инструкция инженера по подготовке кадров I категории
• Должностная инструкция инженера по подготовке кадров II категории
• Должностная инструкция инженера по труду (планирование численности персонала и расходов на персонал)
• Должностная инструкция инспектора по кадрам
• Должностная инструкция инструктора по условиям и охране труда
• Должностная инструкция инструктора производственного обучения работников
• Должностная инструкция консультанта по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками
• Должностная инструкция конфликтолога
• Должностная инструкция менеджера по обучению и развитию персонала
• Должностная инструкция менеджера по организации и оплате труда
• Должностная инструкция менеджера по оценке и аттестации персонала
• Должностная инструкция менеджера по подбору персонала
• Должностная инструкция менеджера по подбору персонала (гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала)
• Должностная инструкция младшего специалиста по охране труда
• Должностная инструкция ответственного за организацию обработки персональных данных
• Должностная инструкция помощника консультанта (гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала)
• Должностная инструкция рекрутера (гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала)
• Должностная инструкция социолога бюро социологии труда
• Должностная инструкция социолога бюро социологии труда I категории
• Должностная инструкция социолога бюро социологии труда II категории
• Должностная инструкция специалиста отдела кадров по оформлению иностранных граждан
• Должностная инструкция специалиста по документационному обеспечению персонала
• Должностная инструкция специалиста по кадрам
• Должностная инструкция специалиста по кадровому делопроизводству медицинской организации
• Должностная инструкция специалиста по корпоративной социальной политике
• Должностная инструкция специалиста по нормированию и оплате труда
• Должностная инструкция специалиста по нормированию труда (организация и нормирование труда)
• Должностная инструкция специалиста по организации и оплате труда (оплата труда и материальное стимулирование)
• Должностная инструкция специалиста по организации и оплате труда (организация и нормирование труда)
• Должностная инструкция специалиста по организации и оплате труда (планирование численности персонала и расходов на персонал)
• Должностная инструкция специалиста по охране труда
• Должностная инструкция специалиста по охране труда (контролирующие функции)
• Должностная инструкция специалиста по охране труда I категории
• Должностная инструкция специалиста по охране труда II категории
• Должностная инструкция специалиста по оценке и аттестации персонала
• Должностная инструкция специалиста по подбору персонала
• Должностная инструкция специалиста по подбору персонала (подбор персонала)
• Должностная инструкция специалиста по развитию и обучению персонала
• Должностная инструкция старшего тренинг-менеджера
• Должностная инструкция техника по труду
• Должностная инструкция техника по труду (организация и нормирование труда)
• Должностная инструкция техника по труду I категории
• Должностная инструкция техника по труду II категории
• Должностная инструкция экономиста по организации и оплате труда (оплата труда и материальное стимулирование)
• Должностная инструкция экономиста по организации и оплате труда (организация и нормирование труда)
• Должностная инструкция экономиста по организации и оплате труда (планирование численности персонала и расходов на персонал)
• Должностная инструкция экономиста по труду
• Должностная инструкция экономиста по труду (оплата труда и материальное стимулирование)
• Должностная инструкция экономиста по труду I категории
• Должностная инструкция экономиста по труду II категории
• Должностная инструкция эксперта по условиям и охране труда

Общие положения

Должностные инструкции специалистов отдела персонала (HR) и охраны труда предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом, осуществляющим работы в области работы с персоналом, в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности.

Должностные инструкции специалистов, осуществляющих работы с персоналом, призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности работников, а также установлению единых подходов при определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Должностные инструкции содержат конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности. При необходимости должностные обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями.

При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях.

Должностные инструкции для каждой должности имеет три основных раздела.

В разделе «Должностные обязанности» установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию работника.

В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе «Требования к квалификации» определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения должностных обязанностей, и требования к стажу работы.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.