Должностная инструкция музыковеда

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Музыковеда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность музыковеда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Музыковед назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Музыковед относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже].

1.4. На должность музыковеда назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Музыковед – ведущий мастер сцены:

• высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж лекторской работы не менее 7 лет в должности музыковеда высшей категории;
• выдающиеся способности к исследовательской и лекторской деятельности;
• блестящее исполнительское мастерство и высочайшая исполнительская культура;
• всеобщее признание публики и музыкальной (театральной) общественности.

Музыковед высшей категории:

• высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж лекторской работы не менее 5 лет в должности музыковеда первой категории;
• хорошие способности к исследовательской и лекторской деятельности;
• отличное исполнительское мастерство и высокая исполнительская культура;
• признание публики и музыкальной (театральной) общественности.

Музыковед первой категории:

• высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж лекторской работы не менее 3 лет в должности музыковеда второй категории;
• наличие способностей к исследовательской и лекторской деятельности;
• хорошее исполнительское мастерство и исполнительская культура.

Музыковед второй категории:

• высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности музыковед должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Музыковед должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся концертной деятельности;
• историю музыкального искусства, отечественной и мировой литературы, театрального, изобразительного, других видов искусств;
• философию, эстетику, основы социологии искусства;
• современный репертуар концертных коллективов, музыкальных театров;
• современную и классическую драматургию;
• отечественный и зарубежный опыт музыкально-критической деятельности;
• основы организации концертного дела, трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. В период временного отсутствия музыковеда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Музыковед обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Разрабатывает темы лекций-концертов, проводя необходимую исследовательскую работу.

2.2. Создает оригинальные тексты лекций, композиции и программы лекций-концертов.

2.3. Подбирает состав исполнителей, выступает режиссером концертных программ.

2.4. Руководит работой творческо-производственной группы по подготовке и выпуску лекции-концерта.

2.5. Выступает в лекциях-концертах: исполнителем лекций, комментатором исполняемых произведений, ведущим концертной части программы, как по месту базирования концертной организации, так и на гастролях и выездах.

2.6. Участвует в обсуждении репертуарных планов, новых работ, а также вопросов творческо-производственной деятельности концертной организации.

2.7. Владеет элементами актерской техники, приемами ораторского искусства, культурой сценической речи, искусством импровизации.

2.8. Сохраняет и поддерживает внешнюю сценическую форму.

2.9. Постоянно совершенствует свое мастерство, пополняет репертуар лекций-концертов.

2.10. Проводит работу по пропаганде достижений музыкального и других видов искусства.

В случае служебной необходимости музыковед может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Музыковед имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Музыковед несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы музыковеда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы музыковеда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы музыковеда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)