Должностная инструкция эксперта по конкурентному праву

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Эксперта по конкурентному праву

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность эксперта по конкурентному праву [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Эксперт по конкурентному праву назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Эксперт по конкурентному праву относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность эксперта по конкурентному праву предприятия принимается физическое лицо, имеющее высшее образование (непрофильное) (специалитет) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в сфере конкурентного права) или высшее образование (магистратура) и опыт практической работы не менее четырех лет в сфере конкурентного права.

1.5. Эксперт по конкурентному праву отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.6. Эксперт по конкурентному праву должен знать:

  • антимонопольное законодательство Российской Федерации;
  • международные договоры Российской Федерации, связанные с защитой конкуренции;
  • гражданское законодательство Российской Федерации;
  • гражданско-процессуальное законодательство Российской Федерации;
  • арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации;
  • административное и административно-процессуальное законодательство Российской Федерации;
  • бюджетное законодательство Российской Федерации;
  • земельное законодательство Российской Федерации;
  • законодательство Российской Федерации в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения, о естественных монополиях;
  • законодательство Российской Федерации об основах государственного регулирования торговой деятельности;
  • законодательство Российской Федерации об иностранных инвестициях;
  • основы экономической теории, ценообразования, теории отраслевых рынков;
  • маркетинг;
  • этику делового общения и правила ведения переговоров;
  • требования охраны труда.

1.7. Эксперт по конкурентному праву в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия эксперта по конкурентному праву его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Эксперт по конкурентному праву выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организация и проведение научных исследований в сфере конкурентного права.

2.2. Разработка методик снижения рисков нарушения законодательства Российской Федерации в деятельности организаций.

2.3. Обобщение результатов осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности.

2.4. Разработка методик функционирования системы мер, направленных на обеспечение соблюдения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации (антимонопольный комплаенс).

2.5. Составление документов и рекомендаций по результатам исследований и разработки методик.

2.6. Анализ эффективности функционирования системы мер, направленных на соблюдение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации (антимонопольный комплаенс).

2.7. Контроль функционирования системы мер, направленных на соблюдение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации (антимонопольный комплаенс).

2.8. Мониторинг деятельности на предмет соответствия действующим нормам антимонопольного законодательства Российской Федерации, международным нормам.

2.9. Экспертиза внутренних и внешних документов на предмет их соответствия внутренним правилам, а также законодательству Российской Федерации.

2.10. Принятие организационных мер для функционирования системы внутреннего контроля соблюдения норм антимонопольного законодательства Российской Федерации.

2.11. Системный предварительный контроль потенциально рискованных процессов, которые могут привести к несоблюдению норм, установленных законодательством Российской Федерации.

2.12. Организация внутренних операционных правил документооборота с учетом системы меры антимонопольного контроля.

2.13. Совершенствование систем внутреннего контроля в областях деятельности с высокими комплаенс-рисками.

2.14. Обеспечение соблюдения принципов антимонопольного комплаенса контрагентами при реализации договорных отношений.

В случае служебной необходимости эксперт по конкурентному праву может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Эксперт по конкурентному праву на предприятии имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Эксперт по конкурентному праву несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение руководящих документов по бухгалтерскому учету и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятиях.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.3. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.7. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы эксперта по конкурентному праву осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы эксперта по конкурентному праву является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы эксперта по конкурентному праву определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»