Должностная инструкция медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии (ПРИТ)

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии (ПРИТ)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Медицинская сестра ПРИТ отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ей работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у нее на хранении (ставших ей известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии  (ПРИТ) должна знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
  • теоретические основы сестринского дела;
  • основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
  • правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;
  • правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;
  • основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
  • основы валеологии и санологии;
  • основы медицины катастроф;
  • правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;
  • медицинскую этику и деонтологию;
  • психологию профессионального общения;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии  ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии  (ПРИТ) осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии.

2.2. Наблюдает за состоянием, физическими отправлениями, сном больных находящихся в ПРИТ.

2.3. Принимает пациентов из приемного отделения, проверяет качество санитарной обработки, осматривает на педикулез, участвует в перекладывании тяжелобольного на кровать.

2.4. Своевременно и точно выполняет назначения врача, в случае их невыполнения, независимо от причины, немедленно докладывает об этом лечащему или дежурному врачу.

2.5. Выполняет все виды манипуляций, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом, производит забор биохимических анализов и доставляет их в лабораторию.

2.6. Осуществляет счет пульса, дыхания, измеряет суточное количество мочи и т.д., заносит данные в лист наблюдения за больными ПРИТ.

2.7. Организует своевременное обследование и транспортировку больных в диагностические кабинеты, операционные, на функциональные исследования и т.д., контролирует возвращение истории болезни в отделение с результатами исследования.

2.8. Немедленно сообщает врачу о внезапном ухудшении состояния больного.

2.9. Проводит комплекс первичных реанимационных мероприятий.

2.10. Обязана уметь пользоваться контрольно-диагностической и лечебной аппаратурой (кардиомонитор, дефибриллятор, электрокардиограф и т.д.).

2.11. Следит за чистотой и порядком в палатах, регулярно осуществляет проветривание и кварцевание.

2.12. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (умывает, обтирает, кормит, дает питье и т.д.), профилактику пролежней.

2.13. Участвует в кормлении тяжелобольных.

2.14. Осуществляет смену постельного и нательного белья больного совместно с санитаркой.

2.15. Проверяет передачу продуктов для больных с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков, следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты.

2.16. При подозрении или обнаружении у больного признаков инфекционного заболевания немедленно сообщает об этом лечащему или дежурному врачу, по его распоряжению изолирует больного и немедленно производит текущую дезинфекцию.

2.17. Принимает участие в проведении санитарно-просветительной работы среди больных.

2.18. Сдает дежурство у постели больного, принимая дежурство, осматривает закрепленные за ней помещения, состояние электроосвещения, наличие твердого и мягкого инвентаря, медоборудования и инструментария, медикаментов.

2.19. В отсутствии сестры-хозяйки совместно с санитаркой отвечает за сохранность полученного для больных белья.

2.20. Изолирует больных в агональном состоянии, присутствует при смерти, вызывает врача для констатации смерти, подготавливает трупы умерших для передачи их в морг.

2.21. Получает у старшей медсестры необходимые для больных медикаменты и предметы ухода.

2.22. Следит за сохранностью медицинского и хозяйственного оборудования в отделении.

2.23. Организует и контролирует работу младшего медицинского персонала.

2.24. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.25. Работает без права на сон и не может отлучаться из отделения без разрешения старшей медсестры или заведующего отделением, а в период их отсутствия – дежурного врача.

2.26. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, требований инфекционной безопасности, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.27. Соблюдает правила хранения, учета и использования наркотических, сильнодействующих и ядовитых медикаментов.

2.28. Обеспечивает выполнение лечебно-охранительного режима.

2.29. В экстренных случаях оказывает доврачебную помощь.

2.30. Качественно ведет медицинскую документацию.

2.31. В отсутствие старшей медсестры сопровождает во время обхода врачей, дежурного врача, представителей администрации.

2.32. Обязана владеть всеми смежными специальностями отделения для полной взаимозаменяемости медицинских сестер.

2.33. В работе обязана строго руководствоваться принципами медицинской деонтологии, этики, охранять медицинскую тайну.

В случае служебной необходимости медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии имеет право:

3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии .

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Медицинская сестра палаты реанимации и интенсивной терапии  (ПРИТ) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Медицинской сестре палаты реанимации и интенсивной терапии  для обеспечения ее деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к ее компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»