Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными (профстандарт)

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Младшей медицинской сестры по уходу за больными (профстандарт)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность младшей медицинской сестры по уходу за больными.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимает директор по представлению непосредственного руководителя.

1.3. Требования к образованию и обучению младшей медицинской сестры по уходу за больными:

  • Среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»;
  • Среднее профессиональное образование по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» – образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».

1.4. Требования к опыту практической работы:

  • Не предусмотрено

1.5. Особые условия допуска к работе:

  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.6. Другие характеристики для занятия должности:

  • Не предусмотрено

1.7. Младшая медицинская сестра по уходу за больными в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации;
  • трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

1.8. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:

  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. См. подробнее в разделе 2.

1.9. Младшая медицинская сестра по уходу за больными подчиняется непосредственному руководителю.

1.10. На время отсутствия младшей медицинской сестры по уходу за больными (отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности, а также необходимые знания и умения для их выполнения

В обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными входит:

2.1. Профессиональный уход за пациентом:

  • Получение информации от пациентов (их родственников / законных представителей);
  • Размещение и перемещение пациента в постели;
  • Санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта);
  • Оказание пособия пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
  • Кормление пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Получение комплектов чистого нательного белья, одежды и обуви;
  • Смена нательного и постельного белья;
  • Транспортировка и сопровождение пациента;
  • Помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений;
  • Наблюдение за функциональным состоянием пациента;
  • Доставка биологического материала в лабораторию;
  • Оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях.

Необходимые умения:

  • Получать информацию от пациентов (их родственников / законных представителей);
  • Использовать специальные средства для размещения и перемещения пациента в постели с применением принципов эргономики;
  • Размещать и перемещать пациента в постели с использованием принципов эргономики;
  • Создавать комфортные условия пребывания пациента в медицинской организации;
  • Измерять температуру тела, частоту пульса, артериальное давление, частоту дыхательных движений;
  • Определять основные показатели функционального состояния пациента;
  • Измерять антропометрические показатели (рост, масса тела);
  • Информировать медицинский персонал об изменениях в состоянии пациента;
  • Оказывать помощь пациенту во время его осмотра врачом;
  • Оказывать первую помощь при угрожающих жизни состояниях;
  • Использовать средства и предметы ухода при санитарной обработке и гигиеническом уходе за пациентом;
  • Оказывать пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
  • Кормить пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Выявлять продукты с истекшим сроком годности, признаками порчи и загрязнениями;
  • Получать комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
  • Производить смену нательного и постельного белья;
  • Осуществлять транспортировку и сопровождение пациента;
  • Доставлять биологический материал в лаборатории медицинской организации;
  • Своевременно доставлять медицинскую документацию к месту назначения;
  • Правильно применять средства индивидуальной защиты.

Необходимые знания:

  • Правила общения с пациентами (их родственниками / законными представителями);
  • Сберегающие здоровье технологии при перемещении пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Порядок проведения санитарной обработки пациента и гигиенического ухода за пациентом с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Методы пособия при физиологических отправлениях пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Правила информирования об изменениях в состоянии пациента;
  • Алгоритм измерения антропометрических показателей;
  • Показатели функционального состояния, признаки ухудшения состояния пациента;
  • Порядок оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
  • Санитарно-эпидемиологические требования соблюдения правил личной гигиены пациента;
  • Правила кормления пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания пациентов;
  • Алгоритм смены нательного и постельного белья пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Правила использования и хранения предметов ухода за пациентом;
  • Условия безопасной транспортировки и перемещения пациента с использованием принципов эргономики;
  • Условия конфиденциальности при работе с биологическим материалом и медицинской документацией;
  • Правила безопасной транспортировки биологического материала в лабораторию медицинской организации, работы с медицинскими отходами;
  • Структура медицинской организации;
  • Сроки доставки деловой и медицинской документации;
  • Трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс младшей медицинской сестры; нормы этики в профессиональной деятельности;
  • Правила внутреннего трудового распорядка, лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
  • Способы и средства оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
  • Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях.

Другие характеристики:

  • Деятельность под руководством медицинской сестры и самостоятельно;
  • Планирование собственной деятельности исходя из поставленных задач;
  • Ответственность за решение поставленных задач;
  • Решение различных типов практических задач, выбор способа действия из известных на основе знаний и практического опыта.

3. Права

Младшая медицинская сестра по уходу за больными вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися ее деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы младшей медицинской сестры по уходу за больными осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы младшей медицинской сестры по уходу за больными является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Порядок пересмотра должностной инструкции

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все младшие медицинские сестры по уходу за больными организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»