Должностная инструкция старшего акушера (профстандарт)

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего акушера (профстандарт)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего акушера.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимает директор по представлению непосредственного руководителя.

1.3. Требования к образованию и обучению старшего акушера:

  • среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по специальности «Организация сестринского дела» или
  • высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации «Организация сестринского дела».

1.4. Требования к опыту практической работы:

  • не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

1.5. Особые условия допуска к работе:

  • сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело»;
  • документ о повышении квалификации по специальности «Организация сестринского дела»;
  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
  • отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

1.6. Другие характеристики для занятия должности:

С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

  • дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);
  • формирование профессиональных навыков через наставничество;
  • стажировка;
  • использование дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);
  • тренинги в симуляционных центрах;
  • участие в конгрессных мероприятиях.

Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность.

1.7. Старший акушер в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными
    нормативными актами организации;
  • трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

1.8. Старший акушер должен знать:

  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. См.подробнее в разделе 2.

1.9. Старший акушер подчиняется непосредственному руководителю.

1.10. На время отсутствия старшего акушера (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности, а также необходимые знания и умения для их выполнения

В обязанности старшего акушера входит:

2.1. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения медицинской организации:

  • Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;
  • Организация использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
  • Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения медицинской организации;
  • Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации.

Необходимые умения:

  • Подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства;
  • Обеспечивать условия хранения, эксплуатации медицинских изделий и применения лекарственных препаратов;
  • Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
  • Распознавать признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;
  • Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании для деятельности структурного подразделения медицинской организации;
  • Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
  • Подавать заявки на ремонт медицинских изделий;
  • Хранить документацию на медицинские изделия;
  • Проводить учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств.

Необходимые знания:

  • Условия хранения, применения, учета и выдачи медицинских изделий и лекарственных препаратов;
  • Правила составления и подачи заявок на медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства;
  • Методы анализа и оценки информации о материальных ресурсах, используемых в структурном подразделении медицинской организации;
  • Принципы рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;
  • Порядок получения медицинских изделий и лекарственных препаратов;
  • Требования, принципы и правила учета товарно-материальных ценностей, оперативно-технического учета и предметно-количественного учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;
  • Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;
  • Признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;
  • Правила составления и подачи заявки на ремонт медицинских изделий;
  • Правила хранения разрешительной документации на медицинские изделия;
  • Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации.

Другие характеристики:

  • не предусмотрено.

2.2. Организация отдельных процессов деятельности структурного подразделения медицинской организации:

  • Ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
  • Проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
  • Обеспечение соблюдения лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации;
  • Организация работы по обеспечению лечебного питания пациентов структурного подразделения медицинской организации;
  • Контроль процесса поступления и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации;
  • Создание условий для проведения сестринского ухода за пациентами;
  • Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;
  • Создание условий для проведения текущей и генеральной уборки в помещениях структурного подразделения медицинской организации;
  • Создание условий для проведения противоэпидемических мероприятий и выполнение работы по организации и проведению карантинных мероприятий;
  • Создание условий для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов;
  • Создание условий для сбора, хранения и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.

Необходимые умения:

  • Оформлять медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа;
  • Применять правила документооборота и делопроизводства при работе с медицинской документацией, в том числе в форме электронного документа;
  • Формировать отчет о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала;
  • Организовывать процесс оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом;
  • Организовывать работу по соблюдению лечебно-охранительного режима в структурном подразделении медицинской организации;
  • Контролировать поступление и выписку пациентов структурного подразделения медицинской организации;
  • Создавать условия для проведения сестринского ухода за пациентами;
  • Создавать условия для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;
  • Создавать условия для проведения текущей и генеральной уборки;
  • Создавать условия для проведения противоэпидемических мероприятий;
  • Создавать условия для сбора, хранения и утилизации медицинских отходов;
  • Организовывать и проводить карантинные мероприятия;
  • Создавать условия для сбора, хранения и транспортировки биологического материала;
  • Организовывать работу по обеспечению лечебного питания пациентов подразделения медицинской организации;
  • Вести учет, хранение и регистрацию листков нетрудоспособности.

Необходимые знания:

  • Виды, формы, порядок оформления и хранения медицинской документации, в том числе в форме электронного документа;
  • Правила делопроизводства и документооборота в медицинской организации;
  • Порядок составления отчета о своей деятельности и результатах деятельности медицинского персонала;
  • Техника выполнения манипуляций средними медицинскими старшего акушерами;
  • Принципы организации процесса оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом;
  • Нормативные требования к организации лечебного питания пациентов;
  • Порядок приема и выписки пациентов структурного подразделения медицинской организации;
  • Теоретические основы сестринского дела;
  • Организация сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации;
  • Основы управления качеством медицинской помощи;
  • Правила сбора, хранения и утилизации медицинских отходов в медицинской организации;
  • Основы лечебно-диагностического процесса и профилактики заболеваний;
  • Формы и методы реабилитации, организации и проведения мероприятий по реабилитации;
  • Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации;
  • Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки, стерилизации и хранения медицинских изделий;
  • Правила проведения текущей и генеральной уборки;
  • Правила учета, хранения и регистрации листков нетрудоспособности.

Другие характеристики:

  • не предусмотрено.

2.3. Организация и контроль деятельности медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации:

  • Работа по контролю соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации;
  • Работа по контролю проведения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
  • Работа по контролю проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
  • Организация и проведение оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации;
  • Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
  • Организация и проведение мероприятий по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;
  • Организация и проведение мероприятий по контролю ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
  • Работа по проведению мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
  • Анализ полученной в результате проведения контролирующих мероприятий информации и разработка предложений о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.

Необходимые умения:

  • Использовать критерии, показатели и индикаторы оценки качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения;
  • Использовать локальные нормативные акты при организации и проведении контролирующих мероприятий;
  • Организовывать и проводить контролирующие мероприятия по оценке качества и эффективности деятельности медицинского персонала структурного подразделения;
  • Контролировать соблюдение лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации;
  • Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;
  • Контролировать проведение санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
  • Организовывать и проводить оценку качества деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, реабилитации пациентов и ухода за ними;
  • Организовывать и проводить мероприятия по контролю соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, морально-этических норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
  • Организовывать и проводить мероприятия по контролю соблюдения средним и младшим медицинским персоналом правил учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий;
  • Организовывать и проводить мероприятия по контролю своевременного и качественного ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;
  • Анализировать полученную в результате проведения контролирующих мероприятий информацию и разрабатывать предложения о внесении организационных изменений в деятельность среднего и младшего медицинского персонала.

Необходимые знания:

  • Принципы и правила использования критериев, показателей и индикаторов оценки качества деятельности персонала;
  • Виды контролирующих мероприятий;
  • Перечень локальных нормативных актов для организации и проведения контролирующих мероприятий;
  • Требования лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в медицинской организации;
  • Основные профилактические, диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия, используемые в структурном подразделении при оказании медицинской помощи пациентам;
  • Методы и принципы ухода за пациентом, применяемые средним и младшим медицинским персоналом;
  • Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий;
  • Правила эксплуатации медицинских изделий, используемых в структурном подразделении;
  • Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами;
  • Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в медицинской организации;
  • Правила учета, хранения и применения лекарственных средств, наркотических, психотропных и сильнодействующих лекарственных средств, препаратов крови и медицинских изделий, применяемых в структурном подразделении;
  • Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в подразделении медицинской организации;
  • Основные требования к организации лечебного питания в медицинской организации;
  • Требования к безопасной больничной среде и системе мероприятий по ее обеспечению
  • Правила ведения медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения;
  • Этапы и порядок проведения внутренних мероприятий по контролю качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации;
  • Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения медицинского персонала.

Другие характеристики:

  • не предусмотрено.

2.4. Оказание медицинской помощи в экстренной форме:

  • Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
  • Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
  • Проведение мероприятий базовой сердечно-легочной реанимации;
  • Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);
  • Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

Необходимые умения:

  • Распознавать состояния, представляющие угрозу жизни, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;
  • Выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации;
  • Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);
  • Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

Необходимые знания:

  • Методика сбора жалоб и анамнеза жизни и заболевания у пациентов (их законных представителей);
  • Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);
  • Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания;
  • Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации.

Другие характеристики:

  • не предусмотрено.

2.5. Организация оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций в догоспитальный период:

  • Организовывать работу врачебно-сестринской или фельдшерской бригад по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
  • Медицинская сортировка и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
  • Проведение работы по подготовке к медицинской эвакуации пациентов в специализированные медицинские организации в чрезвычайных ситуациях.

Необходимые умения:

  • Организация работы подчиненного коллектива по оказанию медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях;
  • Проведение медицинской сортировки и оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
  • Выполнение медицинских мероприятий по подготовке пациентов к эвакуации в специализированные медицинские организации.

Необходимые знания:

  • Основные положения законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующие организацию и оказание медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях;
  • Задачи, принципы построения и функционирования единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  • Классификация, общая характеристика чрезвычайных ситуаций, их поражающие факторы, величина и структура санитарных потерь;
  • Основы организации и порядок оказания медицинской помощи населению при ликвидации медико-санитарных последствий природных и техногенных чрезвычайных ситуаций, террористических актов;
  • Принципы и организация медицинской сортировки, порядок оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в чрезвычайных ситуациях в догоспитальный период;
  • Порядок организации медицинской эвакуации в режиме чрезвычайной ситуации.

Другие характеристики:

  • не предусмотрено.

3. Права

Старший акушер вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Старший акушер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы старшего акушера осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы старшего акушера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Порядок пересмотра должностной инструкции

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все старшие акушеры организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»