Должностная инструкция старшего провизора

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего провизора

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего провизора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Старший провизор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Старший провизор относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Старший провизор подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность старшегопровизора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

 1.6. Старший провизор отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Старший провизор должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;
  • фармацевтическое дело;
  • организацию и экономику аптечной службы;
  • нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму;
  • маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
  • методы получения и обработки научно-технической информации;
  • основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Старший провизор в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия старшего провизора (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функции

Старший провизор осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Руководит работой фармацевтов, занятых приготовлением лекарств по индивидуальным прописям врачей.

2.2. Контролирует качество индивидуально приготовленных лекарств.

2.3. Отвешивает фармацевту ядовитые и наркотические вещества.

2.4. Пополняет запасы медикаментов для ассистентской комнаты.

2.5. Размещает полученные отделом товары по местам хранения.

2.6. Ведет учет дефектуры в отделе.

2.7. Ведет учет выполнения фармацевтами, фасовщиками, занятыми приготовлением индивидуальных лекарств, установленных в аптеке норм нагрузки.

В случае служебной необходимости старший провизор может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Должностные обязанности

Старший провизор выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Принимает, таксирует и оформляет для исполнения рецепты в соответствии с установленными правилами, обеспечивает при этом равномерность и полноту загрузки фармацевтов, занятых приготовление индивидуальных лекарств.

3.2. В случаях сомнения в правильности оформления рецепта связывается с врачом, выписавшим его, уточняет возникшие вопросы, после чего принимает рецепт для исполнения. Неправильно выписанные рецепты, по которым не может быть приготовлено лекарство, гасит штампом “Рецепт не действителен” и регистрирует в Журнале учета неправильно выписанных рецептов.

3.3. Осуществляет систематический контроль за соблюдением фармацевтами технологических правил приготовления лекарств. В случае необходимости консультирует фармацевтов по особенностям приготовления того или иного лекарства.

3.4. Проводит в соответствии с установленными правилами контроль индивидуально приготовленных лекарств.

3.5. Своевременно в соответствии с установленными правилами заполняет Журнал результатов анализов индивидуальных лекарств, приготовляемых фармацевтами.

3.6. В случае обнаружения ошибок, невозможных для исправления, неправильно приготовленное лекарство, изымает, регистрирует в Журнале учета неправильно приготовленных лекарств, доводит до сведения исполнителя и заведующего отделом.

3.7. Отвешивает в присутствии фармацевта ядовитые и наркотические вещества, следит за немедленным их использованием для приготовления соответствующего лекарства.

3.8. Равномерно распределяет работу и контролирует правильность расфасовки и оформления фасовщиками лекарств. Консультирует их по особенностям расфасовки и оформления лекарств заводского изготовления, а также приготовленных в порядке внутриаптечной заготовки.

3.9. Принимает участие в приеме товара, полученного отделом, распределяет его по местам хранения, строго соблюдая правила хранения медикаментов и других товарно – материальных ценностей.

3.10. Проверяет по всем рецептам правильность взимания цен в соответствии с действующим прейскурантом розничных цен.

3.11. В соответствии с установленными правилами осуществляет отпуск лекарств, приготовленных в аптеке, объясняя при этом больному способ употребления и режим хранения лекарств в домашних условиях.

3.12. Ежедневно подсчитывает количество принятых за смену рецептов и общую стоимость отпущенных по ним лекарств индивидуального приготовления.

3.13. В конце смены производит выборку рецептов, по которым были приготовлены и отпущены лекарства содержащие наркотические, ядовитые вещества и этиловый спирт, а также рецепты, по которым были отпущены лекарства бесплатно или на льготных условиях.

3.14. Обеспечивает правильное хранение приготовленных в аптеках лекарств.

3.15. Изымает невостребованные больными лекарства сразу же после истечения установленных сроков хранения, регистрирует изъятие в Журнале учета лекарств, изъятых по истечении сроков хранения.

3.16. В случае необходимости направляет на анализ в контрольно – аналитическую лабораторию лекарства, приготовленные в аптеке.

3.17. Соблюдает требования санитарного режима на своем рабочем месте.

3.18. Строго соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и техники безопасности.

3.19. Систематически повышает свою квалификацию изучением специальной литературы.

В случае служебной необходимости старший провизор может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

4. Права

Старший провизор имеет право:

4.1. Вносить предложение о запрещении отпуска из аптеки непригодных лекарств.

4.2. Давать указания фармацевтам, фасовщикам, связанные с производственной деятельностью.

4.3. Принимать участие в составлении заявки на получение товарно – материальных ценностей для отдела.

4.4. Требовать от врачей правильного оформления рецептов.

4.5. Требовать от санитарки – мойщицы своевременного обеспечения своего рабочего места и рабочих мест фасовщиков достаточным количеством чистой посуды.

4.6. Вносить предложения руководству аптеки по вопросам улучшения лекарственного обслуживания населения, организации и условий своего труда.

4.7. Периодически повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

4.8. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.

5. Ответственность и оценка деятельности

5.1. Старший провизор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

5.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

5.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

5.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

5.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

5.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5.2. Оценка работы старшего провизора осуществляется:

5.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

5.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

5.3. Основным критерием оценки работы старшего провизора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

6. Взаимоотношения

Старший провизор:

6.1. Передает на контроль провизору – аналитику приготовленную продукцию. Принимает от фасовщиков расфасованную и оформленную продукцию.

6.2. В установленные сроки предоставляет заведующему рецептурно – производственным отделом справку об объеме выполненных за месяц лабораторно – фасовочных работ, об уценках или дооценках возникших при их проведении.

6.3. Необходимые в работе вспомогательные материалы (квитанционную книжку, журнал учета неправильно выписанных рецептов и т.д.) получает у заведующего рецептурно – производственным отделом.

6.4. В случае производственной необходимости по распоряжению заведующего рецептурно – производственным отделом замещает провизора – аналитика, осуществляющего контроль качества индивидуально приготовленных лекарств (фармацевта, занятого приготовлением индивидуальных лекарств и т.д.).

6.5. Непосредственно подчиняется заведующему рецептурно – производственным отделом.

6.6. Руководит работой фасовщиков.

6.7. На время отсутствия замещается заведующем рецептурно – производственным отделом.

7. Условия работы

7.1. Режим работы старшего провизора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

8. Право подписи

8.1. Старшему провизору для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»