Должностная инструкция врача-дерматовенеролога

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Врача-дерматовенеролога

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-дерматовенеролога [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Врач-дерматовенеролог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Врач-дерматовенеролог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Врач-дерматовенеролог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность врача-дерматовенеролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Дерматовенерология», сертификат специалиста по специальности «Дерматовенерология», без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Врач-дерматовенеролог отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Врач-дерматовенеролог должен знать:

Конституцию Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
теоретические основы избранной специальности;
организацию дерматовенерологической помощи населению;
нормативные документы, регулирующие деятельность врача-дерматовенеролога;
строение и функции кожи в возрастном аспекте, уход за здоровой кожей и ее придатками;
этиологию, патогенез кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
эпидемиологию заразных кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции при заразных кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
механизмы иммунопатологических реакций при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
патоморфологические изменения при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
основы диагностики кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем;
диагностические методы, применяемые в дерматовенерологии, показания к их назначению;
показания к проведению медикогенетического консультирования;
клинические проявления кожных болезней и инфекций, передаваемых половым путем, их диагностику, лечение и профилактику;
дифференциальную диагностику кожных болезней;
принципы лечения кожных болезней;
показания к госпитализации больных с кожными заболеваниями, заболеваниями, передаваемыми половым путем;
меры профилактики при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
средства реабилитации, физиотерапевтические методы, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
основы диетотерапии при кожных болезнях и инфекциях, передаваемых половым путем;
критерии временной и стойкой утраты трудоспособности дерматологических больных;
методику диспансеризации;
формы и методы санитарного просвещения;
организацию медицинской службы гражданской обороны, основы трудового законодательства;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения.

1.8. Врач-дерматовенеролог в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия врача-дерматовенеролога его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функции

Врач-дерматовенеролог обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Диагностика заболевания, оценка клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.2. Организация работы среднего медицинского персонала.

3. Должностные обязанности

Врач-дерматовенеролог выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.3. Производит взятие клинического материала для лабораторных исследований, интерпретирует полученные результаты.

3.4. Ставит диагноз и проводит все необходимые лечебно-профилактические мероприятия при неинфекционных болезнях кожи, инфекционных и паразитарных болезнях кожи, микозах, инфекциях, передаваемых половым путем.

3.5. Оценивает тяжесть состояния больного.

3.6. Определяет объем необходимой первой и неотложной помощи и оказывает ее.

3.7. Выявляет показания к срочной или плановой госпитализации.

3.8. Составляет обоснованный план лечения.

3.9. Выявляет возможные осложнения лекарственной терапии.

3.10. Вносит необходимую коррекцию в план лечения при отсутствии эффекта или развитии осложнений.

3.11. Оказывает необходимую помощь при травматическом шоке, анафилактическом шоке, кровопотере, отеке Квинке, острой токсикодермии, синдроме Лаелла, синдроме Стивенса-Джонсонса.

3.12. Определяет сроки и виды реабилитации.

3.13. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

3.14. Определяет потребность в диспансеризации.

3.15. Составляет комплексный план диспансерных мероприятий на год и оценивает эффективность диспансеризации.

3.16. Ведет медицинскую, учетную и отчетную документацию.

3.17. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.

3.18. Оформляет медицинскую документацию.

3.19. Составляет отчет о проведенной работе и проводит анализ ее эффективности.

3.20. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

В случае служебной необходимости врач-дерматовенеролог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

4. Права

Врач-дерматовенеролог имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. Контролировать работу среднего медицинского персонала; вносить предложения по поощрению отличившихся подчиненных работников, а также по наложению дисциплинарных взысканий на работников, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности, нарушающих трудовую дисциплину.

4.3. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.4. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность и оценка деятельности

5.1. Врач-дерматовенеролог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

5.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

5.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

5.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

5.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

5.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5.2. Оценка работы врача-дерматовенеролога осуществляется:

5.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

5.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы врача-дерматовенеролога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

6. Условия работы

6.1. Режим работы врача-дерматовенеролога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

7. Право подписи

7.1. Врачу-дерматовенерологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)