Должностная инструкция врача-статистика (профстандарт)

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Врача-статистика (профстандарт)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-статистика.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности врача-статистика принимает директор по представлению непосредственного руководителя.

1.3. Требования к образованию и обучению врача-статистика:

  • высшее образование – специалитет по специальности «Медицинская кибернетика», полученное по основной образовательной программе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования после 1 января 2016 года.

1.4. Требования к опыту практической работы врача-статистика:

  • Не предусмотрено.

1.5. Особые условия допуска к работе врача-статистика:

  • свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Медицинская кибернетика»;
  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

1.6. Другие характеристики для занятия должности врача-статистика:

  • дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);
  • формирование профессиональных навыков через наставничество;
  • стажировка;
  • использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);
  • тренинги в симуляционных центрах;
  • участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах и других образовательных мероприятиях;
  • соблюдение врачебной тайны, клятвы врача, принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями) и коллегами;
  • соблюдение законодательства в сфере охраны здоровья и иных нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи.

1.7. Врач-статистик в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка и локальными нормативными актами организации;
  • трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

1.8. Врач-статистик должен знать:

  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей. См. подробнее в разделе 2.

1.9. Врач-статистик подчиняется непосредственному руководителю.

1.10. На время отсутствия врача-статистика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности, а также необходимые знания и умения для их выполнения

В обязанности врача-статистика входит:

2.1. Выполнение статистического учета и составление отчетности медицинской организации:

  • осуществление статистического учета и подготовка статистической информации о деятельности медицинской организации для руководителя медицинской организации или подразделения медицинской организации;
  • составление плана работы и отчета о своей работе, проведение анализа своей деятельности;
  • проведение анализа показателей общественного здоровья и здравоохранения;
  • осуществление учета пациентов медицинской организации, застрахованных по программам обязательного медицинского страхования и добровольного медицинского страхования на территории обслуживания;
  • оформление медицинской документации;
  • организация хранения медицинских документов в соответствии с установленными сроками и требованиями;
  • ведение персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями, а также учет граждан, имеющих право на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами, медицинскими изделиями и лечебным питанием;
  • обеспечение выполнения требований по защите и безопасности персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну;
  • проверка организации учета, полноты регистрации и достоверности сбора медико- статистической информации;
  • обеспечение руководителей медицинской организации информацией по вопросам медицинской статистики;
  • оказание консультативной помощи сотрудникам медицинской организации по вопросам медицинской статистики;
  • проведение занятий по вопросам медицинской статистики в целях повышения квалификации медицинских работников медицинской организации.

Необходимые умения:

  • рассчитывать показатели, характеризующие деятельность медицинской организации, показатели общественного здоровья и здравоохранения;
  • составлять план работы и отчет о своей работе, анализировать свою деятельность анализировать данные статистической отчетности;
  • готовить статистические отчеты медицинской организации;
  • использовать информационные системы и данные информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
  • обеспечивать выполнение требований по защите и безопасности персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну;
  • вести медицинскую документацию и контролировать качество ее ведения;
  • оказывать консультативную помощь медицинским работникам медицинской организации по вопросам медицинской статистики;
  • взаимодействовать с руководством медицинской организации и подразделениями медицинской организации.

Необходимые знания:

  • теория и методы статистики;
  • статистические методы обработки данных, в том числе с использованием информационных систем и информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
  • методики проведения сплошных и выборочных исследований, в том числе исследования мнения населения (пациентов);
  • правила заполнения медицинской документации в медицинских организациях;
  • сроки хранения медицинской документации;
  • основы делового общения: организация совещаний, деловая переписка, электронный документооборот;
  • расчет, оценка и анализ показателей общественного здоровья и здравоохранения;
  • правила кодирования заболеваемости и смертности населения.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрены.

2.2. Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме:

  • оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;
  • распознавание состояний, представляющих угрозу жизни человека, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека – кровообращения и/или дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;
  • оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека – кровообращения и/или дыхания);
  • применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

Необходимые умения:

  • выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;
  • выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации;
  • оказывать медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека – кровообращения и/или дыхания);
  • применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

Необходимые знания:

  • методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей);
  • методика физикального исследования (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);
  • клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и/или дыхания;
  • правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации.

Другие характеристики:

  • Не предусмотрены.

2.3. Обеспечение информационно-технологической поддержки в области здравоохранения.

3. Права

Врач-статистик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Врач-статистик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы врача-статистика осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы врача-статистика является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Порядок пересмотра должностной инструкции

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все врачи-статистики, на которых распространяется действие этой инструкции.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Кнопка «Наверх»