Справочник
-
Три секрета составления резюме
Как правильно написать резюме для устройства на работу, такое, которое даст вам преимущество при соискании желаемой должности? Для этого нужно узнать несколько секретов составления этого важного документа. Чем подробнее вы познакомитесь с правилами написания резюме, с образцами и примерами, тем более грамотно сможете составить свою профессиональную характеристику и убедить своего…
Подробнее » -
Чем профессия отличается от должности
Для тех, кто путает эти понятия, даем краткий словарик определений. Разберемся, что содержат понятия «профессия», «специальность», «специализация», «квалификация» и «должность». Профессия — (лат. professio; от profiteor — объявляю своим делом). Это род трудовой деятельности человека, который требует владения определенными теоретическими знаниями и практическими навыками. Они приобретаются в ходе специальной подготовки…
Подробнее » -
Как составить резюме для устройства на работу? Советы соискателю
Чтобы устроиться на работу вам наверняка понадобится составить резюме и направить его в отделы кадров нескольких компаний, в которых вам хотелось бы работать. Если вы еще ни разу не сталкивались с необходимостью составить резюме, эта задача может показаться практически невыполнимой. Но не пугайтесь. Следуйте моим советам, и ваше резюме обязательно…
Подробнее » -
Подбор кандидатов на работу в отделе продаж. Как выбрать лучших?
Если вы сталкивались с необходимостью найти нового сотрудника на освободившуюся должность, то знаете, как непросто это сделать. В отдел персонала обращается много желающих работать в вашей компании, а вы на собеседовании видите, что эти люди не справятся с возложенными на них обязанностями. Процедура подбора персонала в отдел продаж довольно длительная,…
Подробнее » -
Что такое должностная инструкция
Чтобы понимать, как правильно составлять должностную инструкцию, рассмотрим, что представляет собой данный документ, какое значение имеет должностная инструкция для работодателя, и предложим неформальный подход к ее составлению. Так как в Трудовом кодексе понятие «должностная инструкция» не раскрывается, обратимся за разъяснениями к этимологическим словарям. Должностная инструкция представляет собой документ, который указывает…
Подробнее » -
Правила оформления должностной инструкции
Для оформления должностной инструкции используют реквизиты, которые являются обязательными для бланка, предназначенного для оформления внутренних документов. Состав реквизитов должностной инструкции в соответствии с предписаниями ГОСТа включает:
Подробнее » -
Разработка должностных инструкций (общий порядок)
Разработка должностных инструкций для каждой профессии осуществляется для наиболее рационального разделения труда между руководителями, специалистами и техническими исполнителями. В зависимости от сложности и размеров организации, подготовкой должностных инструкций занимаются руководители кадровых служб или непосредственные руководители, в чьем подчинении находится описываемая должность.
Подробнее » -
Инструкции по охране труда, обязательные для работников, и контроль их соблюдения
Инструкция по охране труда — это нормативный документ, который устанавливает требования безопасности при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу.
Подробнее » -
Работа с должностными инструкциями
Работа с должностными инструкциями является очень важной для выполнения работником своих должностных обязанностей. Все работники компании в обязательном порядке должны быть ознакомлены работодателем с содержанием своей должностной инструкцией, поскольку она является действующим локальным нормативным актом, имеющим отношение к трудовой функции работника. Ознакомление работника с содержанием должностной инструкции может быть организовано…
Подробнее » -
Проведение аттестации персонала
Аттестация персонала представляет собой проверку знаний, умений, теоретических и практических навыков и компетенции работника на предмет соответствия квалификационным требованиям, изложенным в его должностной инструкции.
Подробнее »